Informazioni PreliminariMutinazionale nel settore AutomotiveHR Admin, PayrollAziendaIl nostro cliente è una primaria multinazionale nel settore Automotive su Bari.OffertaPrincipali attivitàSupporto ai processi di amministrazione del personale, con particolare riferimento al monitoraggio di presenze/assenze e redazione report e statistiche riguardanti le causali di presenza/assenza;Supporto nella gestione del sistema rilevazione presenze e della relativa documentazione;Gestione delle variazioni anagrafiche, fiscali, retributive e organizzative dei dipendenti, con input nel sistema Workday e monitoraggio della loro integrazione nel sistema SAP;Supporto alla gestione delle denunce di infortunio ecc;Aggiornamento e modifiche del Manuale del Personale per le procedure relative all'area amministrativa;Gestione dei processi di amministrazione del personale, di elaborazione di paghe e contributi;Supporto nella gestione del welfare e dei buoni pasto;Gestione delle relazioni con gli enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, Ministero del Lavoro, ISTAT, Regione Puglia).Competenze ed esperienzaRequisiti e competenzeLaurea in consulente del lavoro e operatore di impresa, economia o giurisprudenza o titolo di studio equivalente;Conoscenza del CCNL Metalmeccanica Industria e Dirigenti Industria, del diritto del lavoro e delle tematiche previdenziali fiscali e amministrative inerenti all'amministrazione del personale;Conoscenza dei sistemi, della normativa e dei regolamenti inerenti la gestione dell'orario di lavoro e la rilevazione dei tempi;Sarà considerato un plus la conoscenza del Sistema SAP e dell'applicativo WorkdayConoscenze Informatiche (Pacchetto Office);Conoscenza delle procedure di conformità alla normativa SOX;Conoscenza approfondita del GDPR 679/2016 e massima affidabilità e accuratezza nella gestione dei dati;Conoscenza della lingua inglese - livello avanzato (livello minimo: B2 scala CEFR).