In questo ruolo sarai coinvolto in implementazioni di sistemi avanzati.Le tue responsabilit comprenderanno :Realizzare microservizi su Spring Boot garantendo la scalabilit e lottimizzazione delle prestazioni.Sviluppare codice in modo indipendente ma allinterno di un team strutturato secondo le metodologie Disciplined Agile e Disciplined DevOps .Collaborare efficacemente con il Product Owner e gli analisti aziendali per garantire la massima condivisione delle informazioni contribuendo alla Knowledge Base dei progetti.Seguire le migliori pratiche e gli standard di scrittura del codice attraverso lintero processo di sviluppo del software migliorando le migliori pratiche ove possibile.Progettare e implementare API RESTful assicurando che siano sicure efficienti e ben documentate.Condurre revisioni del codice e fornire feedback costruttivi agli sviluppatori junior promuovendo una cultura di miglioramento continuo .Partecipare alle discussioni sullarchitettura e contribuire ai processi decisionali tecnici.Trovare e risolvere problemi tecnici complessi in ambienti di produzione.Implementare e mantenere le pipeline di integrazione e distribuzione continue (CI / CD).Stare al passo con le tecnologie emergenti e le tendenze del settore valutando la loro potenziale applicazione allinterno dellorganizzazione.Le competenze richieste sono :Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo Java (Spring Boot Hibernate) .Buona esperienza di SQL (database Oracle).Conoscenza dellarchitettura a microservizi e della progettazione e implementazione di API RESTful.Conoscenza delle metodologie Disciplined Agile e Disciplined DevOps.Esperienza con le pipeline di integrazione e deployment continui (CI / CD).Forte capacit di risoluzione dei problemi in particolare in ambienti di produzione.Ottime capacit di comunicazione per la collaborazione con i Product Owner e gli analisti di business.Capacit di fare da mentore agli sviluppatori junior e di condurre revisioni del codice efficaci.Laurea in Informatica Ingegneria del Software o cultura equivalente.Fluente italiano e buona conoscenza dellinglese.Attitudine positiva e proattiva.Propensione al lavoro di squadra.Volont di crescere professionalmente.Informazioni aggiuntive :Business Changers unazienda nata nel terzo millennio che :Ha una cultura aziendale collaborativa ed informale che lascia lascia spazio alla creativit dei singoli.Crede fortemente nel premiare il merito.Ha a cuore la crescita e la formazione continua delle persone.Intende agire in modo socialmente responsabile verso il sistema Italia.Creare un avviso di lavoro per questa ricerca
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