Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction. ABOUT THE ROLE - MECHANICAL ENGINEER Ricerchiamo un Ingegnere Meccanico con esperienza tra i 5 e i 10 anni, specializzato nella manutenzione di impianti e apparecchiature meccaniche. La figura si occuperà di garantire l’affidabilità e l’efficienza degli asset produttivi, attraverso attività di pianificazione, supervisione e ottimizzazione dei processi manutentivi, contribuendo al miglioramento continuo delle performance impiantistiche. Sede di lavoro: Rovigo Responsabilità: Gestire e supervisionare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e predittiva su macchinari e impianti meccanici. Elaborare e aggiornare i piani di manutenzione preventiva. Analizzare guasti e anomalie, individuandone le cause radice e definendo azioni correttive. Coordinare le attività con i team di manutenzione, produzione e ingegneria. Supportare le attività di procurement e selezione fornitori per la parte meccanica. Definire e revisionare specifiche tecniche, procedure e documentazione di manutenzione. Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza, qualità e degli standard aziendali. Redigere report di performance e KPI manutentivi. Requisiti: Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. 5-10 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore Oil & Gas, impiantistico o industriale complesso. Conoscenza di sistemi meccanici complessi (compressori, turbine, pompe, scambiatori di calore, piping, valvole, ecc.). Competenze in tecniche di manutenzione preventiva, predittiva e condition monitoring. Capacità di utilizzo di software gestionali per la manutenzione (CMMS). Buona conoscenza della lingua inglese tecnica. Orientamento al problem solving, capacità di analisi e gestione delle priorità. The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un atmosfera di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.