Stage - logistic operations

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

• Laurea (conseguita o in corso) in ambito logistico, economico o ingegneria gestionale.
• Buona conoscenza di Excel e degli strumenti informatici di base. La conoscenza (anche solo teorica) di sistemi di gestione del magazzino (WMS) è considerata un plus.
• Ottime doti organizzative, capacità di problem solving e abilità di comunicazione efficace all'interno di un team.
• Forte orientamento operativo, senso pratico, manualità e attenzione al dettaglio.
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Flessibilità, reattività e capacità di mantenere il controllo in contesti dinamici e di movimentazione merci.

Affiancherai il tutor all’interno del team del Deposito Logistico supportandolo nelle seguenti attività quotidiane:

• Supporto nella pianificazione e ottimizzazione degli spazi di stoccaggio all'interno del deposito freschi.
• Monitoraggio e registrazione dei flussi di merce in entrata (ricevimento) e in uscita (spedizione).
• Supporto nelle attività di controllo qualità e quantitativo della merce all'arrivo, verificando la corrispondenza con le bolle di accompagnamento.
• Affiancamento nella gestione delle attività di picking (prelievo) e nei vari flussi di preparazione degli ordini.
• Allineamento operativo costante e flusso di comunicazione tra il personale di magazzino, i vettori e l'ufficio logistico.
• Aggiornamento in tempo reale dei sistemi gestionali di magazzino e supporto nella gestione della documentazione di trasporto (DDT, CMR, WMS, TMS).
• Supporto nelle attività di inventario periodico e nel monitoraggio delle giacenze di deposito.

• Un percorso di stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi
• Rimborso spese di € 700 al mese
• Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
• Accedi allo Young Graduate Program, il percorso dedicato ai più giovani per allenare le soft skills necessarie a diventare professionisti nel settore della GDO
• Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale
• Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni

Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per registrare una video intervista da remoto entro 15 giorni. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, passerai al secondo step dell'iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della Direzione di riferimento. Riceverai infine un feedback positivo o negativo circa 7-14 giorni dopo aver sostenuto il colloquio finale.

Il nostro nuovo HQ si trova in Via Bisceglie 66, Milano. Dopo un primo periodo conoscitivo insieme al tuo team in sede, Carrefour ti offre la flessibilità di scegliere insieme al tuo Manager quando lavorare in ufficio e quando da remoto!

In caso di dubbi, necessità o problemi tecnici, contattaci all'indirizzo mail - Team Talent Acquisition Carrefour Italia.

I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.