Overview ASSISTENTI DISABILI LIEVI CONVIVENTI — Selezioniamo 2 risorse conviventi da inserire presso un APPARTAMENTO AUTOGESTITO CON 4 PERSONE CON LIEVE DISABILITÀ a Vimercate (MB). L’assistente familiare opera all’interno di un progetto abitativo orientato all’autonomia, con l’obiettivo di sostenere le persone con disabilità nella gestione della quotidianità, promuovendo la partecipazione attiva, l’autodeterminazione e l’inclusione sociale, in un contesto relazionale strutturato. I 2 assistenti familiari si alternano nel weekend e per ciascuno è garantita una camera da letto ed un bagno e si sovrappongono, in parte, durante alcune ore della mattinata come nella vestizione del mattino, igiene personale, ecc.
Cosa offriamo Offriamo un inserimento iniziale a tempo determinato in somministrazione della durata di 1 mese + PASSAGGIO A TEMPO INDETERMINATO. Dalla domenica sera dalle 20:30 alle 12:00 del sabato. Dalle 9:30 alle 15:30 le persone frequentano i centri diurni. Durante questo orario, dopo che si è lasciato l’appartamento in ordine, si prevede tempo libero (salvo situazioni particolari di chiusure dei centri diurni). La posizione è regolata dal CCNL Lavoro domestico, livello CS 54 ore + indennità + superminimo per retribuzione netta di circa 1300 euro mensili. La data di inizio contratto è prevista il prima possibile, preferibilmente entro Febbraio 2026.
Descrizione del ruolo La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Supporto alla vita quotidiana : gestione delle pulizie domestiche, preparazione dei pasti con il contributo dei residenti, cura degli spazi comuni, lavaggio e riordino degli indumenti.
Assistenza personale : aiuto nella cura dell’igiene, vestizione, supervisione assunzione farmaci.
Promozione dell’autonomia : stimolo e accompagnamento nelle attività domestiche e quotidiane, rispettando i tempi e le abilità individuali.
Relazione educativa di base : instaurare un clima familiare e di fiducia, favorendo il benessere psicologico e la partecipazione attiva delle persone con disabilità.
Mediazione e autorevolezza : capacità di gestire con equilibrio e fermezza eventuali conflitti o situazioni critiche all’interno dell’appartamento, con il contributo degli altri operatori (educatrice, coordinatrice, psicologo).
Collaborazione in rete : lavoro integrato con l’educatrice referente, la coordinatrice, l’équipe multidisciplinare, le famiglie e i servizi del territorio, i volontari, per garantire coerenza e continuità educativa.
Quali requisiti chiediamo
Attestato di
Assistente Famigliare
Esperienza nella cura e assistenza a persone con disabilità in contesto domiciliare o comunitario.
Competenze relazionali: empatia, ascolto, comunicazione efficace.
Capacità di mediazione e gestione dei conflitti, mantenendo un ruolo autorevole e accogliente.
Descrizione azienda cliente Il nostro cliente è una realtà cooperativa che ha attivi diversi progetti in ambito sociale.
Ambiente di lavoro L’obiettivo è favorire, giorno dopo giorno, il mantenimento e lo sviluppo delle autonomie personali e sociali delle persone, sostenendole nel loro percorso di crescita. È importante garantire un contesto abitativo sereno, accogliente e ricco di relazioni positive, in cui ciascuno possa sentirsi a proprio agio. In collaborazione con l’équipe educativa, si promuove la partecipazione attiva alla vita di comunità, creando occasioni di coinvolgimento e condivisione. Allo stesso tempo, si lavora in stretta sinergia con i professionisti per supportare e realizzare i singoli progetti di vita, rispettando i bisogni e le aspirazioni di ogni persona.
AxL - Agenzia per il Lavoro
è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata
Great Place to Work
dal 2018, AxL partecipa al programma
WHP
per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del
Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
La versione originale dell’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 e ss.mm.ii. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sul trattamento dei dati personali. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004.
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