Azienda & Valori:
Il nostro committente è un'azienda di medio-grandi dimensioni. Vanta un contesto che ispira spirito di squadra, collaborazione e attenzione per la crescita professionale dei dipendenti. Propone un inserimento in un ambiente solido, dinamico e strutturato con percorso di formazione continua e attenzione per la sicurezza.
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
Ruolo & Contesto:
MANUTENTORE & DIAGNOSTICA PLC - 2 turni di lavoro
La figura, con esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di tecnico manutentore plc, è un profilo che si occuperà di Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti automatizzati e linee di confezionamento oltre alla diagnosi e alla risoluzione di guasti elettrici ed elettronici su PLC, sensori, attuatori, motori di diverse tecnologie, sistemi HMI, e Motion Control.
Riporto gerarchico:
Capo Manutenzione
Relazioni funzionali:
Interne: Uffici tecnici
Esterne: Clienti
Funzioni Primarie:
1. Manutenzione e verifica dei macchinari industriali di produzione;
2. Risoluzione guasti, sostituzioni e interventi;
3. Manutenzioni preventive, ordinarie e programmate;
diagnostica;
4. Operatività secondo standard di sicurezza aziendali.
Skills (Hard):
* Diploma tecnico (elettrotecnico, meccatronico, automazione industriale o equivalente);
* Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ambito manutenzione su impianti automatizzati, preferibilmente nel settore farmaceutico, oppure food;
* Conoscenza di base di PLC Siemens e Motion Control Schneider;
* Capacità di lettura di schemi elettrici e pneumatici;
* Buona conoscenza delle normative di sicurezza sugli impianti industriali;
* Disponibilità a lavorare su 2 turni
* Lingua inglese scritta e parlata
Skills (Soft):
* Ottime doti relazionali;
* Puntualità, affidabilità, flessibilità e precisione.
Elementi Contrattuali:
5. Full-Time, 40h settimanali;
2 turni di lavoro, dal lunedì al venerdì;
6. Sede di Lavoro: zone limitrofe INVERUNO (MI);
7. Contratto a tempo indeterminato come dipendente;
8. Pacchetto Retributivo: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l'esperienza pregressa dei candidati che concorreranno alla posizione, comunque aumento retributivo sulla ral, entro e non oltre 48.000 Euro;
9. Benefit: mensa aziendale interna + bonus di produzione di 2K annui circa;
è assolutamente auspicabile la crescita economica e professionale nel tempo.