Risorse Umane
Jobtech, agenzia digitale per il lavoro, sta cercando un/a Responsabile Recruiter da inserire in somministrazione per conto di una realtà strutturata con sedi a Cernusco sul Naviglio (MI) e Bergamo.
Quali sono i dettagli di questa opportunità?
* Durata contratto: 6 mesi in somministrazione;
* Specifiche contratto: CCNL Commercio, livello e RAL commisurati all’esperienza maturata;
* Disponibilità oraria: full time dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00 in presenza;
* Data di inizio: aprile 2026.
Cosa vorremmo trovare in te?
* Esperienza consolidata nel ruolo di recruiter o talent acquisition specialist;
* Esperienza nella gestione completa dei processi di selezione;
* Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità;
* Spiccate doti comunicative e relazionali;
* Capacità di coordinamento delle attività di recruiting e gestione delle esigenze dei diversi dipartimenti;
* Familiarità con strumenti digitali di recruiting, ATS o CRM;
* Attitudine al lavoro per obiettivi e problem solving.
Di cosa ti occuperai?
* Gestione end-to-end dei processi di recruiting, dalla raccolta delle esigenze alla chiusura delle selezioni;
* Pubblicazione degli annunci sui principali portali di lavoro e gestione dei canali di sourcing;
* Screening dei CV e conduzione di colloqui di selezione;
* Coordinamento con i responsabili di funzione per la definizione dei profili ricercati;
* Monitoraggio delle pipeline di candidati e aggiornamento degli strumenti di recruiting;
* Supporto allo sviluppo di strategie di attraction ed employer branding;
* Gestione e aggiornamento del database candidati;
* Monitoraggio dell’andamento delle attività di selezione e reporting delle principali metriche di recruiting.
Se pensi che questa possa essere l'opportunità giusta, mandaci la tua candidatura. In Jobtech siamo pronti a dare forma al tuo percorso professionale.
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
Lingue richieste
* Italiano: Professionale completa
Requisiti obbligatori
Requisiti opzionali
Condizioni economiche
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Trattamento
Tempo det. (6 mesi)
Turni di lavoro