IDS Ingegneria dei Sistemi, è una società del Gruppo Fincantieri specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate per il settore della difesa, navale e civile.L’azienda opera nei domini dei sistemi complessi, simulazione, integrazione di sistemi, ingegneria del software e supporto operativo, contribuendo a progetti ad alto contenuto creativo a livello nazionale e internazionale.Per la sede di Pisa stiamo selezionando una Risorsa da inserire all'interno dell'unità operativa “Program Management”, operante nel settore della gestione offerte.Il Program Manager è il focal point delle attività di commessa ed è responsabile della pianificazione, realizzazione e controllo del progetto affidatogli; pertanto, deve saper assumere decisioni in autonomia e dirigere l’eventuale Team di commessa, assicurando altresìche i tempi, i costi e la qualità della commessa siano rispettati allo scopo di conseguire la massima soddisfazione del cliente coniugata al raggiungimento degli obiettivi aziendali stabiliti.Principali compiti previsti per il profilo:Gestire rapporti con il cliente, nell’ottica di assicurare la sua piena soddisfazione, fornendo le informazioni sullo stato avanzamento della commessa, criticità, azioni correttive e negoziando eventuali variazioni allo scopo di fornitura;Verificare la completezza e la chiarezza della documentazione contrattuale;Pianificare lo sviluppo temporale di primo livello di dettaglio delle attività di commessa;Gestire e coordinare le attività di commessa, in accordo ai programmi, al budget e alle procedure aziendali;Identificare la tipologia dei rischi di commessa e valutarne l’entità;Monitorare l’andamento della commessa, attuando tutte le azioni necessarie al raggiungimento del risultato economico;Aggiornare il preventivo costi della commessa;Gestire gli aspetti finanziari, in termini di richiesta e controllo della tempestiva emissione delle fatture, verifica dei pagamenti e richieste di restituzione delle fideiussioni scadute;Coordinare le Gate Review;Stabilire la chiusura delle commesse, stimando gli eventuali stanziamenti per i costi di garanziaRequisitiEsperienza maturata in gestione programmi tecnologici complessi e multidisciplinari, con Clienti istituzionali o primari gruppi Industriali;Laurea in discipline Ingegneristiche o Scientifiche;Conoscenza del dominio navale e delle tecnologie unmanned applicate a tale dominioFamiliarità con gestione fornitori tecnici, trattativa e supervisione di processi produttivi o di integrazioneFamiliarità con gestione fornitori tecnici, trattativa e supervisione di processi produttivi o di integrazioneInglese fluente (parlato e scritto)Conoscenza di strumenti e metodologie di pianificazione, controllo e gestione del rischioCompetenze PreferenzialiEsperienza nella gestione di progetti navali e underwater, inclusi sistemi unmanned e tecnologie subacquee avanzateConoscenza approfondita delle normative di settore e delle best practice per la sicurezza e la qualità in ambito navale e/underwater.Capacità di coordinare attività di progettazione, integrazione e manutenzione di sistemi navali e subacquei, con particolare attenzione a soluzioni innovative per la protezione di infrastrutture critiche.Sede di LavoroPisa, con disponibilità, se necessario, ad effettuare trasferte presso le altre sedi del Gruppo o presso Clienti, sia in Italia che all’estero.Pacchetto di Compensation & BenefitPer la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà compresa tra un valore pari a € 40.000 e € 50.000.Qualifica di ImpiegatoPremi come da contrattazione integrativa di 2° livelloAssistenza sanitaria integrativaWelfare (benefit e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)Buoni pasto da €7,00Nota di trasparenza L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione.Coerenza normativaLa decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.