IMPIEGATO UFFICIO TECNICO - PROJECTS MANAGER Competenze richieste: Autocad, Pacchetto Office, Project, Gant Project (e/o similare per Cronoprogrammi), Acca Certus Primus e Contabilità, POS-DVR-PSS-DUVRI e Ponteggio PN (e/o programmi similari). Mansioni: - Verifica técnica e di fattibilità dei progetti (legati alle commesse acquisite); - Monitoraggio congruità Manodopera Edile (DURC di Congruità Edilconnect); - Indagine di mercato finalizzata all’individuazione delle forniture da acquistare con fornitori; - Individuazione e processo legato agli commerciali con i subappaltatori/subfornitori e coordinamento delle attività operative; - Elaborazione contabilità legata ai S.A.L. e atti annessi; - Elaborazione Perizie di Variante e atti annessi; - Elaborazione Cronoprogramma Lavori generale preliminare e specifico legato ad attività e produzione; - Elaborazione Contabile Generale del Cantiere (con rendicontazione mensile); - Elaborazione e gestione dei rapporti di attività di cantiere (giornaliero); - Supporto al Direttore Tecnico di Cantiere e/o Responsabile di Commessa per le attività di tecnico ed economiche legate all’appalto; - Riunioni e definizioni accordi tecnico economici con le figure della commessa quali R.U.P. - D.L. - C.S.E. ecc.; - Elaborazione di tavole grafiche; - Elaborazione delle Dichiarazioni di Conformità ai sensi D.M. 37.08; - Elaborazione di As-Built; - Elaborazione di Certificazioni specifiche richieste dal Committente in fase di esecuzione/conclusione lavori; - Gestione approvazione forniture di materiale con il Committente; - Gestione in collaborazione con ufficio segreteria/risorse umane i corretti adempimenti in materia Sanitaria (visite pre-assuntive e periodiche) e Formazione (attestati specifici e aggiornamenti) dei dipendenti in carica; - Elaborazione e adeguamenti dei P.O.S., P.S.S., PiMUS ecc.; - Elaborazione Layout di Cantiere; - Gestione della documentazione di cui D.Lgs. 81.08 dalla fase contrattuale, a quella operativa (post consegna lavori), fino all’ultimazione e regolare esecuzione degli stessi. Con interlocuzione con C.S.E. del Committente ed RSPP e Preposto Capocantiere della società; Requisiti Supplementari: Capacità di lavorare sotto stress, autonomia decisionale, estrema dinamicità relativamente ai processi lavorativi, spiccate competenze relazionali e tecniche. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: da definire in sede Benefit: - Auto aziendale - Cellulare aziendale - PC Portatile Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Straordinari se necessari - Orari Flessibili Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Benefit: - Auto aziendale - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Orario flessibile Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì - Straordinari Esperienza: - impiegato tecnico: 1 anno (Preferenziale)