Il nostro cliente è una realtà consulenziale specializzata nella trasformazione digitale della Pubblica Amministrazione, parte di un gruppo internazionale attivo nei servizi di consulenza, system integration e digital services. La società è focalizzata in particolare sull'evoluzione della PA attraverso soluzioni innovative, con competenze su grandi progetti applicativi, servizi digitali rivolti a cittadini ed enti, gestione applicativa, data collection, data management, data analysis, open data e percorsi di migrazione al cloud. Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito. Posizione La persona entrerà in team tecnici che lavorano su piattaforme e interfacce digitali destinate a migliorare accessibilità, fruibilità e qualità dei servizi online. Il ruolo prevede collaborazione costante con sviluppatori back end, progettisti, analisti e stakeholder di progetto, in un contesto orientato all'innovazione e alla realizzazione di soluzioni scalabili per ambienti complessi. Attività: Sviluppo di interfacce web responsive e user friendly Implementazione di nuove funzionalità lato front end su applicazioni e portali web Manutenzione evolutiva e correttiva di componenti UI esistenti Integrazione del front end con API e servizi back end Collaborazione con UX/UI designer e team di progetto per tradurre requisiti funzionali in soluzioni efficaci Ottimizzazione delle performance, della compatibilità cross browser e dell'accessibilità Scrittura di codice pulito, riutilizzabile e documentato Partecipazione a test, debug e code review Requisiti: Appartenenza alle categorie protette (L.68/99); Diploma/background tecnico; Graditaesperienza di almeno 1 anno nel ruolo; Verranno considerati anche candidati/candidate junior, alla prima esperienza, formate tramite corsi attinenti al ruolo. Stack tecnologici di interesse: HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript React, Angular o Vue.Js integrazione API REST Git Altre informazioni Sede di lavoro: Roma - modalità ibrida di lavoro, 1-2 giorni in sede; CCNL Metalmeccanico; Range di RAL 26.000€ - 30.000€ La maggior parte dei nuovi assunti nel ruolo rientra in questo intervallo e ha l'opportunità di aumentare la propria retribuzione nel tempo. L'inquadramento iniziale all'interno della fascia salariale si basa tuttavia sulle conoscenze, competenze ed esperienze rilevanti per la posizione. L'azienda è impegnata a supportare i propri collaboratori nel raggiungimento del successo e nella crescita qualificato. La retribuzione base è solo una delle componenti del pacchetto di Total Rewards. Ticket restaurant 8€ Piano di carriera definito preliminarmente con i/le propri/ie manager. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xrtlpzc Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.