Leader italiano nel processo di digitalizzazione, il Gruppo TeamSystem offre servizi di formazione e soluzioni digitali per la gestione del business di imprese, associazioni e professionisti di ogni settore e dimensione. Integrando le competenze delle diverse società che lo compongono, il Gruppo fornisce una suite completa di prodotti, servizi e contenuti.
In un’ottica di crescita del nostro Team e-commerce di Storeden, siamo alla ricerca di un/a:
Stage in HR e Digital Transformation
Portare il digitale in ogni impresa è la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.
Guidato da un tutor, potrai contribuire alla gestione dei principali processi HR al fine di supportare la crescita e lo sviluppo del nostro business. Durante l’esperienza, in affiancamento all'HR Business Partner, avrai l’opportunità di imparare a:
* Creare e gestire reportistica per monitorare KPI HR, come analisi dei costi del personale, turnover, ENPS e altri indicatori.
* Gestire le relazioni interfunzionali, contribuendo all'implementazione e al miglioramento dei processi HR.
* Sviluppare il processo di Digital Transformation della funzione HR, supportando l'adozione di soluzioni innovative e aggiornando gli organigrammi aziendali.
Se ti piace metterti alla prova in un contesto sfidante e innovativo, questa opportunità fa per te se possiedi:
* Laurea in discipline economiche o affini;
* Buona conoscenza di Windows e del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint;
* Ottima padronanza dell'inglese, scritto e parlato;
* Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli, capacità analitiche e comunicative, proattività e predisposizione al lavoro di squadra.
Offriamo uno stage retribuito (€900 al mese), formazione on-the-job, attività di team-building e altre iniziative.
Modello di lavoro ibrido – 60% remoto, 40% in ufficio.
Se ti riconosci nelle competenze richieste e hai un growth mindset, questa è l’opportunità giusta per te! Valorizziamo soft skills e valori come:
* Imprenditorialità: motore di eccellenza, innovazione e responsabilità.
* Innovazione: apertura all’esperienza, conoscenza e sviluppo di soluzioni innovative.
* Inclusione: rispetto e valorizzazione delle diversità e delle caratteristiche di ogni individuo.
Se ti riconosci, candidati ora in pochi clic e monitora la tua application sul nostro portale! Offriamo spazio a chi ha voglia di mettersi in gioco, crescere e lasciare il segno.
L'annuncio è aperto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006).
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