***** Spinone Al Lago, Lombardia AxL Agenzia per il Lavoro
Descrizione Del Lavoro
Responsabile reparto Tecnico
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Foresto Sparso.
Retribuzione:Da definire in base all'esperienza
Contratto:Tempo indeterminato
Orario di lavoro:Giornata
CCNL:Gomma plastica Industria
Data di inizio:Immediata
Descrizione del ruolo:
Il Responsabile Tecnico si occuperà di:
Elaborare offerte al cliente (stampo, mescola + ciclo produttivo)
Verificare la fattibilità tecnica dei progetti
Approvare disegni e specifiche
Verificare la conformità tecnica degli stampi
Gestire attività di progettazione, modifiche, revisioni
Analizzare criticità tecniche e proporre azioni correttive e miglioramenti
Fornire supporto tecnico alla produzione
Fornire supporto tecnico al cliente
Gestire rapporti con fornitori
Esperienza pregressa nel settore gomma
Competenze tecniche nella gestione di progetti e nella verifica di conformità tecnica
Capacità di visionare e lavorare con file 3D
Ottime doti di problem solving e capacità di proporre azioni correttive
Buone capacità di comunicazione e gestione dei rapporti con clienti e fornitori
Descrizione azienda cliente:L'azienda opera nel settore gomma e si distingue per la sua particolare attenzione alla qualità e all'innovazione.
Ambiente di lavoro:Contesto dinamico con supporto alla crescita professionale.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel ****, che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
CertificataGreat Place to Workdal ****, AxL partecipa al programmaWHPper la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte delGroupe Adéquat.Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.
L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs.
11 aprile ****, N. 198 e ss.mm.ii.
I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina Informativa candidati.
AxL S.p.A. Aut.
Min Nr. **** - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data
***** Lonate Pozzolo, Lombardia Samsic HR Italia
Descrizione Del Lavoro
Filiale di Padova
ricerca per azienda cliente operante nel settore tessile un/una
Descrizione dell'attività:
Operare in magazzino nel reparto accessori avendo conoscenza di tutte le mansioni operative e svolgendole in modo efficace;
Coordinare il lavoro giornaliero del gruppo (dalle 4 alle 8 persone) in base alle priorità condivise con l'ufficio;
Organizzare gli spazi per il transito e lo stoccaggio delle merci;
Vigilare sul corretto svolgimento delle attività del gruppo inclusi rispetto degli orari di lavoro e delle pause, riportando eventuali criticità al responsabile di appalto;
Interfacciarsi con il responsabile di appalto per l'organizzazione di straordinari e ferie del reparto;
Requisiti richiesti:
Esperienza pregressa e capacità organizzative maturate in contesti mediamente strutturati ed organizzati;
Efficienza operativa, flessibilità;
Capacità comunicative, di leadership e gestione dello stress;
Disponibilità a trasferte che l'esercizio della mansione richiede;
Domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro
Disponibilità immediata
Orario di lavoro:full time dal lunedì al venerdì 08:*****:00 (è richiesta disponibilità ad effettuare straordinari nella giornata del sabato)
Zona di lavoro: Lonate Pozzolo (VA)
Tipologia contrattuale: Ccnl Tessile Industria – RAL *****K
SAMSIC HR ITALIA applica una politica di pari possibilità.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
SAMSIC HR ITALIA è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/ del 20/12/2010.
Responsabile del reparto stampaggio a freddo
Inserito 11 giorni fa
Descrizione Del Lavoro
Openjobmetis Spa Divisione Permanent, filiale di Cermenate (CO), per azienda del settore metalmeccanico, ricerca un/una
La risorsa inserita si occuperà di:
Organizzazione operativa del reparto;
Coordinamento del personale su due turni (operatori e capi turno);
Programmazione del lavoro secondo le priorità definite dalla programmazione;
Coordinamento con altri reparti (programmazione, attrezzeria, manutenzioni, qualità ...);
Sviluppo delle tecnologie ed efficienze di reparto;
La risorsa ideale possiede:
Capacità di gestione del personale;
Esperienza operativa nel settore metalmeccanico, preferibilmente nel settore dello stampaggio a freddo;
Titolo di studio in ambito tecnico;
Conoscenza del disegno meccanico;
Utilizzo PC (Excel, posta elettronica, gestionale);
Assunzione diretta a tempo indeterminato;
Aumento della RAL attualmente percepita;
Orario di lavoro:da lunedì a venerdì 8:*****:*******:******** con possibilità di straordinari.
Il nostro cliente è un'azienda operante nella lavorazione di funi d'acciaio destinate a diversi settori applicativi.
La qualità dei propri prodotti in termini di prestazioni, unita alle competenze tecnologiche è la combinazione vincente che ha costruito negli anni la leadership di questa azienda.
Per il plant situato nella provincia Nord di Brescia stiamo cercando un/una:
Posizione
La risorsa, rispondendo al Responsabile di produzione, si occuperà di:
Gestire il personale e i macchinari in base alla pianificazione della produzione
Supervisionare la manutenzione ordinaria e i reparti addetti alla produzione di attrezzature/attrezzi
Monitorare le misure di prevenzione degli incidenti
Garantire la conformità del prodotto prima dell'inizio della produzione
Registrare i dati di controllo e gestire la sorveglianza ambientale
Desideriamo incontrare candidat? che abbiano maturato un'esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli analoghi, in aziende mediamente complesse del settore metalmeccanico.
E' richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
Proattività, senso pratico, ottime capacità relazionali e di comunicazione per poter lavorare costruttivamente con le altre funzioni aziendali, flessibilità, spiccate capacità di risoluzione di problemi ne completano il profilo
Altre informazioni
Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza maturata.
Sede di lavoro:provincia Nord di Brescia.
Orario di lavoro: a giornata
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004
Per azienda cliente operante nel settore della gdo, ricerchiamo un/a CAPO REPARTO ORTOFRUTTA per la zona di Paullo.
Il/la candidato/a ideale dovrà aver svolto precedenti esperienze significative in contesti strutturati presso reparti ortofrutta con mansione di responsabile/capo reparto.
La risorsa si occuperà di:
· Ricevere e controllare la merce, gestire gli stock;
· Organizzare, partecipandovi, lo scarico prodotti in fase di consegna del fornitore;
· Garantire il controllo di qualità quotidiano dei prodotti ed il monitoraggio delle scadenze;
· Garantire il rifornimento dei reparti;
· Assistere il cliente nel peso dei prodotti sfusi, consigliandolo nell'acquisto;
· Adoperarsi e garantire l'allestimento e lo smantellamento delle attività promozionali;
· Organizzare, partecipandovi, l'attività inventariale;
· Organizzare il lavoro dei venditori sulla base del flusso quotidiano dei clienti;
· Formare ed integrare i nuovi collaboratori;
· Organizzare, partecipandovi, la pulizia dei reparti e dei locali;
· Garantire il rispetto delle procedure;
· Applicare correttamente le disposizioni in materia di sicurezza alimentare e sicurezza sul lavoro;
· Gestire il margine.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni maturata in contesti strutturati della GDO;
Precisione e puntualità;
Abilità nella gestione di team di lavoro.
Si offre contratto a tempo indeterminato.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.
Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito :
Supervisor (Capo Reparto) - Erbusco C.C. "Le Porte Franche"
Inserito 7 giorni fa
Descrizione Del Lavoro
JD Sports Fashion, fondata nel **** con un unico negozio nel nord-ovest dell'Inghilterra, è ora uno dei principali retailer Multi-Canale della moda sportiva e outdoor in UK ed Europa.
Il gruppo ha oltre ***** negozi, è orientato a diverse fasce di vendita al dettaglio, ed è orgoglioso di offrire ai propri clienti gli ultimi prodotti delle migliori marche.
A diretto riporto dello Store Manager, il Supervisor fornisce supporto al Management Team del punto vendita contribuendo al miglioramento dei livelli di servizio al cliente e al mantenimento degli standard aziendali.
Vendita/Competenze Commerciali:
Svolge le attivita` connesse all'apertura e chiusura del negozio: sistemazione merce, briefing informativo per il Team, esposizione nuovi articoli sul muro di appartenenza in area vendita ecc.
Controlla periodicamente la redditivita`attraverso il monitoraggio dei Kpi.
Partecipa all'attivita' di vendita e garantisce un livello esemplare di servizio al cliente.
Si occupa di eventuali reclami dei clienti, in modo efficiente e cortese.
Garantisce la buona presentazione generale del negozio in collaborazione, ove presente, con il team Visual Merchandising: rispetto degli standard aziendali, rotazione delle scorte e densita dei proodotti, evidenziando i nuovi prodotti, le variazioni di prezzo ecc.
Logistica/Prevenzione delle Perdite/Cassa/Salute e Sicurezza:
Detiene le chiavi del negozio e ne assume la piena responsabilita, gestendo la merce ed il personale in ingresso ed uscita.
Partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del suo negozio e in collaborazione con il responsabile della protezione del profitto mediante: zonizzazione, controllo delle consegne, audit/inventario regolare e straordinario.
Esegue l'apertura e la chiusura della cassa garantendo la gestione quotidiana del registratore di cassa, in vista della chiusura amministrativa mensile del negozio.
Supervisiona l'incasso, gestisce i resi e i rimborsi dei clienti.
Contribuisce a mantenere un ambiente sano e pulito occupandosi all'occorrenza della pulizia delle aree comuni e dell'area vendita/magazzino funzionale alla sicurezza e alla salubrita dell'ambiente di lavoro.
Precedente esperienza in punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Leadership e buone capacità relazionali e comunicative;
Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel).
Progressione di carriera
Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione
Programma di assistenza ai dipendenti
Accesso al portale di convenzioni aziendali
Sconto sui prodotti
Resta inteso che l'elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società.
Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n.
******** e della legislazione italiana vigente.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ****** e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi.
Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita' o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità.
Grazie per il tuo interesse in JD Sports!
Informazioni sulle ultime novità Responsabile di reparto Posti di lavoro;/Posti Vacantinella Lombardia !
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