Ruolo: Senior Consultant / Team Leader
\nRicerca di 4/5 anni maturata all’interno di società di ricerca & selezione o divisione permanente di agenzie del lavoro.\n
Responsabilità
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- Gestire a 360° i mandati di Ricerca & Selezione, con specifica attenzione a tutte le fasi del processo: stesura e negoziazione della job description confrontandosi con il cliente.
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- Pubblicazione dell’annuncio e ricerca attiva sulle principali job board.
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- Elaborazione del panorama di candidature e presentazione delle stesse all’azienda cliente.
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- Accompagnamento dei candidati durante tutto l’iter di selezione fino alla formulazione dell’offerta economica.
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- Gestione della parte commerciale: fissare appuntamenti commerciali presso aziende clienti o prospect.
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- Effettuare visite con approccio consulenziale volte a supportare il cliente a 360° in ambito HR.
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- Fare accordi commerciali e gestire trattative.
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- Creare e gestire un team di consulenti, scegliere, formare e gestire il budget e i risultati.
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Requisiti
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- Esperienza di 4/5 anni in ricerca & selezione in società o agenzie di recruitment permanente.
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- Conoscenza delle fasi del processo di selezione, dalla stesura della job description alla negoziazione dell’offerta.
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- Abilità commerciali: acquisizione clienti, negoziazione e gestione delle trattative.
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- Capacità di orientarsi in un contesto di HR a 360° e di guidare una squadra di consulenti.
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Dettagli dell’offerta
\nLocation: MILANO – zona Bande Nere (MI) con modalità di lavoro ibrida.\n
Inquadramento: Tempo indeterminato – RAL 32.000/36.000 € + auto + MBO + welfare.
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Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.