PpIl gruppo Manpower, in collaborazione con SD Worx, leader europeo nei servizi di Payroll e Risorse Umane, è alla ricerca di un/una Test Specialist Senior area paghe, da inserire presso la sede di Milano o Torino. /p pSD Worx è uno dei principali provider europei di servizi Payroll e HR con una presenza globale. Abbiamo sedi in tutta Europa. /p pIl nostro obiettivo? Dare vita a soluzioni per le persone, affinché aziende di ogni dimensione possano trasformare le Risorse Umane in una vera fonte di valore, sia per il business che per le persone che ne fanno parte. /p pLe nostre soluzioni HR coprono l’intero percorso del dipendente: dalla gestione delle paghe all’attrazione, valorizzazione e sviluppo dei talenti. /p pIl/la Test Specialist Senior con esperienza nell’ambito Paghe e sistemi HR, sarà responsabile della definizione, pianificazione ed esecuzione delle attività di test su applicativi payroll. La risorsa garantirà la qualità e la conformità normativa delle soluzioni implementate, collaborando con team IT, analisti funzionali. /p h3Responsabilità /h3 ul liDefinire strategie, piani e casi di test per sistemi paghe. /li liEseguire test funzionali e non funzionali (manuali). /li liValidare i calcoli retributivi, contributivi e fiscali in conformità alla normativa vigente. /li liDocumentare i risultati dei test e gestire le anomalie /li liCollaborare con analisti funzionali, sviluppatori e team di business nelle fasi di test e UAT. /li liSupportare l’introduzione di aggiornamenti normativi e la fase di go-live dei sistemi paghe. /li liEsperienza di almeno 5+ anni in attività di testing su sistemi payroll. /li liSolida conoscenza dei processi di elaborazione paghe, contributi e fiscalità (INPS, INAIL, Agenzia Entrate). /li liEsperienza con almeno un software paghe. /li /ul h3Competenze trasversali /h3 ul liPrecisione e orientamento alla qualità. /li liCapacità di analisi e problem solving. /li liOttime doti comunicative e relazionali. /li liAttitudine a lavorare in team cross-funzionali e su progetti complessi. /li liBuona conoscenza della lingua inglese (B2/C1) /li /ul h3Vantaggi /h3 ul liRetribuzione competitiva /li liConvenzioni aziendali /liliFormazione continua e reali opportunità di crescita /li liAmbiente inclusivo e attento al benessere del dipendente /li liProgramma “Segnala un amico”: segnala un talento e ricevi un bonus se viene assunto/a e supera il periodo di prova. /li liEventi che promuovono il coinvolgimento familiare come il: Family Daye /ul /li /p