CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader nel mercato dei servizi energetici, costruzione e manutenzione impianti energetici, reti gas/acqua, Global Service & Facility Management, ricerca un/a:
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
HR Generalist – Selezione e Formazione
Al profilo verrà affidato il supporto operativo ai principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane, con particolare riferimento alle attività di reclutamento e selezione del personale e di formazione e sviluppo delle competenze, operando a stretto contatto con gli HR Business Partner e HR Training & Development Specialist.
Nello specifico sono previste le seguenti attività:
Supporto ai processi di reclutamento e selezione del personale (stesura e pubblicazione annunci, ricerca attiva, screening CV, organizzazione e partecipazione colloqui ecc.)
Supporto alla fase di inserimento e onboarding dei nuovi assunti
Collaborazione nella raccolta dei fabbisogni formativi
Supporto all’organizzazione e gestione delle attività formative (pianificazione, logistica, tutoraggio, reportistica ecc.)
Interfaccia operativa con fornitori di servizi di selezione e formazione delle risorse umane
Supporto a progetti organizzativi e di sviluppo delle competenze
Gestione documentale e amministrativa dei processi HR di competenza
Laurea in discipline giuridiche, psicologiche, economiche o umanistiche
Esperienza di minimo 1 anno in ambito Risorse Umane (ruoli HR generalisti, selezione o formazione)
Dimestichezza con strumenti digitali, con focus sui sistemi E-recruitment (es. Linkedin, Indeed), di apprendimento e collaborazione online (es. LMS – learning management system)
Buona conoscenza del pacchetto Office
Proattività, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team
Ottime capacità xjrgpwk comunicative e relazionali
Contratto: assunzione diretta a tempo determinato di 6 mesi iniziale, con possibilità di proroga e successiva trasformazione a tempo indeterminato
Sede di lavoro: Concordia sulla Secchia (MO), con parziale smart working
Inviare CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell’art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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