IntroduzioneNel ruolo di
Digital Media Planner
all'interno dell'ufficio
Marketing sarai parte integrante del team che si occupa della pianificazione dei
media digitali. In affiancamento diretto al Responsabile Media ti occuperai di preparare e monitorare i dati e KPI concordati e parteciperai alla
pianificazione ottimale di tutti i mezzi pubblicitari online .Se ti piace l'ambito Marketing e il mondo del
digital media, questo ruolo ti offre l'opportunità di un'esperienza strutturata!
La posizioneLe principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:Partecipazione all' analisi strategica
di mercato e alla definizione degli obiettiviPartecipazione alla preparazione e al
monitoraggio del budget annualeSupporto nella pianificazione operativa, controllo e analisi del
mediamixSupporto nella definizione e
creazione di target group & audienceRealizzazione di
analisi pre e post acquistoPartecipazione alla pianificazione, negoziazione e gestione degli acquisti degli
spazi pubblicitari sui principali mezzi di comunicazione digitaliAttività di coordinamento e gestione dei flussi di informazioni rispetto alle attività nel campo dei Media
Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come
Digital Media Planner
sono:Percorso universitario
in ambito
comunicazione/marketing o economiaPrecedente consolidata
esperienza in attività di pianificazione digital
( preferibilmente presso Centro Media/concessionarie pubblicitarie o all'interno di contesti internazionali)Ottima conoscenza della
lingua inglese
(scritto e parlato)Metodo di lavoro
orientato al risultato e alle scadenze
mantenendo
elevati standard qualitativiCapacità di
comprensione, analisi e decisionalità
rispetto processi e contesti complessiOttima conoscenza dei
Tool Analytics - Google Analytics e Data StudioPreferibile esperienza nell'utilizzo di
DV360 e Campaign ManagerOttime
capacità negoziali
La nostra offertaCosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di
Digital Media Planner ?Contratto
di lavoro a
tempo indeterminato, con inquadramento commisurato all'esprienzaSmart Working
per una media di
2 giorni
a settimana, cumulabili nel meseUn processo annuale di
Talent Management
per sostenere il tuo sviluppoUn percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi seniorUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato
Top EmployerUn'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani"Strumenti di lavoro moderniTante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoroTanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghiAltri benefit previsti dal sistema di
welfare Aziendale