La Marzocco Srl, azienda manifatturiera di attrezzature d'eccellenza per lo specialty coffee, è alla ricerca di un JR Financial Controller per la sede di Scarperia e San Piero (FI).
Cerchiamo persone dalla robusto capacità di iniziativa e proattività, con propensione al cambiamento e alla trasformazione digitale.
Responsibilities
In questo ruolo, all'interno del dipartimento Finance, ti occuperai delle seguenti attività:
- Assistenza nella redazione della reportistica mensile a livello consolidato di: fatturato, conto economico, stato patrimoniale, rendiconto finanziario e relative dashboard;
- Supporto nell’implementazione della nuova BI di Gruppo;
- Supporto nella redazione del bilancio consolidato di Gruppo redatto secondo i principi IFRS su base mensile;
- Scambi mensili di informazioni per allineamento dei saldi fra società del Gruppo.
Qualifications
- Laurea Magistrale in ambito economico o affine;
- Ottima Conoscenza e utilizzo di Microsoft Excel;
- Esperienza di almeno 2 anni maturata nell’attività di controlling all’interno di realtà aziendali strutturate;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Capacità di lavorare con scadenze stringenti;
- Capacità di lavorare in team;
- Capacità relazionali e problem solving;
- Conoscenza dei principi contabili nazionali e IFRS.
Benefits
- Un ambiente giovane e dinamico in un’azienda in rapida crescita;
- Formazione: supportiamo la crescita personale di ognuno e crediamo nella formazione continua;
- Accountability: abbiamo un sistema di performance basato su obiettivi individuali, concordati di anno in anno;
- Comunicazione e trasparenza: vogliamo favorire a tutti i livelli una comunicazione snella e condivisa;
- Personal PC e smartphone;
- E, naturalmente…un’eccellente pausa caffè durante le ore di lavoro!
- Luogo: Scarperia e San Piero – Siamo in provincia di Firenze, nel Mugello – un’ottima occasione per uscire dalle vie più trafficate della città!
Scopri di più su di noi a questo link: e inviaci la tua candidatura!
A La Marzocco accogliamo qualsiasi differenza di età, genere, etnia, cultura, disabilità, religione e orientamento sessuale. Crediamo che la diversità e l’inclusione ci aiutino nell’attrarre, reclutare, ingaggiare e trattenere persone di talento nella costruzione di un ambiente di lavoro e di una cultura aziendale positivi.
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