All'interno dell'ente Qualità di Gruppo e a diretto riporto del direttore della relativa funzione, la risorsa sarà impegnata prevalentemente nell'attività di implementazione di un sistema di gestione per la sostenibilità di Gruppo, in linea con le normative nazionali e gli standard internazionali
In particolare, sarà dedicata alle seguenti attività:
Implementazione di un piano strategico triennale per la sostenibilità, presidio dei percorsi di certificazione in ambiti sicurezza/contesto/energia e dei progetti di sviluppo sostenibile in ambito prodotto e processi
Definizione e formalizzazione delle politiche per la sostenibilità, della governance, delle procedure e delle istruzioni operative; definizione e formalizzazione di politiche di Due Diligence sociale/ambientale
Definizione e gestione di nuove iniziative/progetti/partnership con controparti esterne
Analisi di impatto e gestione del rischio, analisi di benchmark rispetto a politiche/prassi/indicatori ESG e identificazione di best practices.
Scelta e attuazione di un ESG Assessment
Redazione del bilancio annuale di sostenibilità
Definizione e implementazione di un processo di auditing
Proposta di politiche di investimento finanziario responsabile o di donazione; rendicontazione economica dei progetti con il supporto della funzione Finance
Definizione e implementazione di un piano di formazione e gestione della comunicazione sul tema della sostenibilità con l'obiettivo di diffondere la conoscenza delle policy aziendali e di sviluppare una cultura aziendale in tale ambito
Partecipazione ai Comitati aziendali e organizzazione di Convegni, tavole tematiche, visite e gruppi di lavoro con aziende esterne
**COMPETENZE**
Conoscenza delle normative italiane ed europee sulla sostenibilità e sulla gestione ambientale (ISO 14001, ISO 14040), sulla gestione della salute e sicurezza (ISO 45001, ex OHSAS 18001), sulla gestione dei temi sociali (ISO 26000), sui sistemi di gestione dell'energia (ISO 50001), sulla gestione del rischio (ISO 31000, ISO 31010) e sulla conduzione di audit (ISO 19011)
Conoscenza di Life Cycle Assessment (LCA)
Esperienza consolidata nella costruzione di modelli di gestione e nella redazione di bilanci in ambito sostenibilità, e nella misurazione degli impatti economici, sociali e ambientali
Conoscenza applicata di sistemi di ESG rating
Conoscenza fluente della lingua inglese
Spiccate capacità comunicative, relazionali e gestionali
Attitudine al raggiungimento degli obiettivi, al team working e al problem solving
**REQUISITI RICHIESTI**
Laurea in materie ingegneristiche o economiche
Pregressa esperienza di 5-10 anni in ruolo analogo e maturati in aziende strutturate e complesse
Si richiede disponibilità alla mobilità territoriale
L'aver conseguito un Master o Dottorato in materia di sostenibilità sarà considerato un plus
**SEDE DI LAVORO**: Rimini