CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto nel 2018 la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione: Carrier Network Engineer
IL TUO RUOLO
Cerchiamo un Carrier Network Engineer (Ingegnere di rete per carrier/operatori) con almeno 10 anni di esperienza. La risorsa lavorerà sulla rete core e backbone dell’operatore, progettando, configurando e ottimizzando le infrastrutture IP e trasmissive che costituiscono il cuore dei servizi di telecomunicazione.
⚙️ Attività principali
* Progettazione e gestione del backbone IP/MPLS (routing, switching, peering).
* Gestione delle reti di trasporto su fibra ottica, DWDM e OTN .
* Provisioning dei servizi (clienti business, interconnessioni con altri carrier).
* Automazione e scripting (Python, Ansible, strumenti di orchestrazione).
* Monitoring e troubleshooting di performance, guasti e incidenti sulla rete core.
* Capacity planning : analisi del traffico e pianificazione di potenziamenti.
* Sicurezza a livello backbone (protezione da attacchi DDoS, segmentazione).
✅ Requisiti
* Laurea in Ingegneria TLC/ICT o esperienza equivalente.
* Solida esperienza in reti carrier-grade .
* Ottima conoscenza di protocolli di routing (BGP, OSPF, IS-IS), MPLS, QoS.
* Esperienza su apparati Cisco, Juniper, Nokia, Huawei .
* Capacità di troubleshooting avanzato e lavoro in ambienti complessi.
* Certificazioni (CCNP/CCIE, JNCIP/JNCIE, Nokia SRA) considerate un plus.
Sede: Da Remoto
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.