CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
In ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Sviluppatore Java con almeno 5 anni di esperienza per supportare un nostro cliente/partner operante nel mondo Business Banking in modalità Full Remote. Il candidato ideale deve aver maturato esperienza in ambito assicurativo e PassInsurance .
Attività e responsabilità:
* Raccogliere e analizzare le esigenze del Business al fine di guidare soluzioni funzionali che soddisfino i requisiti originali;
* Progettare i processi coinvolgendo gli stakeholder che devono contribuire al quadro finale;
* Progettazione e sviluppo di applicazioni Java ;
* Fornire un corretto aggiornamento sullo stato dell'analisi in linea con la governance locale e globale;
* Collaborare con il test manager per definire il piano di test e validare i casi di test.
QUALIFICHE
* Esperienze in ambito assicurativo e PassInsurance;
* Esperienza consolidata nello sviluppo in Java ;
* Solida conoscenza di SQL per analisi ed estrazione di informazioni;
* Conoscenza approfondita del sistema informatico e assicurativo: PassCompagnia.
Cosa offriamo?
* Contratto a tempo indeterminato;
* Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
* I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.