Head of project & service management | hvac... (sondrio)

𝗛𝗲𝗮𝗱 𝗼𝗳 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁 & 𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 | 𝗛𝗩𝗔𝗖

Nuovo interessante progetto di ricerca per conto di una consolidata realtà specializzata nel settore della refrigerazione commerciale e HVAC. In un mercato dove efficienza e affidabilità sono imprescindibili, l'azienda progetta, realizza e gestisce la manutenzione di impianti per un ampio portafoglio clienti a livello nazionale.

Oggi l'azienda è un player di riferimento in piena fase di scale-up. Il progetto è entusiasmante grazie a un importante piano di espansione avviato in Italia, per il quale si sta strutturando la prima linea dirigenziale necessaria a sostenere e guidare questa crescita.

Stiamo ricercando una figura di Head of Project & Service Management di comprovata esperienza per la filiale principale. Il ruolo è fondamentale per guidare le operations, strutturare i processi e creare una forte autonomia direzionale sulla sede.

𝗦𝗲𝗱𝗲: Milano (Hinterland Nord-Ovest)

𝗗𝗶𝗺𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗮𝘇𝗶𝗲𝗻𝗱𝗮: PMI strutturata in forte espansione

𝗗𝗶𝗺𝗲𝗻𝘀𝗶𝗼𝗻𝗶 𝗳𝗶𝗹𝗶𝗮𝗹𝗲: team di circa 35 risorse

𝗙𝗮𝘁𝘁𝘂𝗿𝗮𝘁𝗼: In forte crescita, spinta da operazioni strategiche

𝗡𝗮𝘁𝘂𝗿𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝗿𝘂𝗼𝗹𝗼: nuovo ruolo chiave, essenziale per la crescita aziendale e per garantire l'autonomia operativa della filiale.

𝗜𝗟 𝗧𝗨𝗢 𝗡𝗨𝗢𝗩𝗢 𝗟𝗔𝗩𝗢𝗥𝗢

Riportando in coordinamento alla Direzione Generale, avrai un ruolo incentrato sulla creazione di un'autonomia organizzativa e operativa per la sede principale, generando un valore aggiunto scalabile da estendere progressivamente a tutta l'azienda.

- 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶𝗿𝗲, 𝗰𝗼𝗼𝗿𝗱𝗶𝗻𝗮𝗿𝗲 𝗲 𝗼𝘁𝘁𝗶𝗺𝗶𝘇𝘇𝗮𝗿𝗲 𝗮 𝗹𝗶𝘃𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲 𝘁𝘂𝘁𝘁𝗲 𝗹𝗲 𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗶 𝗳𝗶𝗹𝗶𝗮𝗹𝗲: gestione del service, avanzamento progetti e supervisione del ciclo di fatturazione.
- 𝗘𝘀𝗲𝗿𝗰𝗶𝘁𝗮𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮 𝘀𝘂 𝘂𝗻 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗱𝗶 𝗰𝗶𝗿𝗰𝗮 𝟯𝟬 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗲, coordinando molteplici funzioni: Ufficio Tecnico, Ufficio Acquisti, Magazzino, Back Office e il Responsabile Operativo per la gestione delle squadre sul campo.
- 𝗜𝗻𝘁𝗿𝗼𝗱𝘂𝗿𝗿𝗲 𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗼𝗴𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗿𝗼𝗰𝗲𝘀𝘀𝗼, 𝗺𝗲𝘁𝗿𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗶 𝗽𝗲𝗿𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻𝗰𝗲 (𝗞𝗣𝗜𝘀) 𝗲 𝘂𝗻'𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘀𝘁𝗿𝘂𝘁𝘁𝘂𝗿𝗮𝘁𝗮, 𝗲𝗹𝗲𝘃𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗴𝗹𝗶 𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗮𝗿𝗱 𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶 𝗲𝗱 𝗲𝘀𝗲𝗰𝘂𝘁𝗶𝘃𝗶.
- 𝗚𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝗿𝗲 𝘂𝗻𝗮 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗳𝗼𝗿𝘁𝗲 𝗲 𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 ("𝗵𝗮𝗻𝗱𝘀-𝗼𝗻"), calandosi nelle dinamiche quotidiane per risolvere le criticità e fluidificare i flussi di lavoro.
- 𝗦𝘃𝗼𝗹𝗴𝗲𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝗿𝘂𝗼𝗹𝗼 𝗰𝗿𝘂𝗰𝗶𝗮𝗹𝗲 𝗻𝗲𝗹 𝗳𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗮𝗿𝗲 𝗹𝗮 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗶𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝘇𝗮𝘁𝗶𝘃𝗮 𝗶𝗻 𝗮𝘁𝘁𝗼, supportando la direzione nel più ampio progetto di M&A; e integrazione di nuove realtà.

𝗛𝗔𝗥𝗗 & 𝗦𝗢𝗙𝗧 𝗦𝗞𝗜𝗟𝗟𝗦

- 𝗘𝘀𝗽𝗲𝗿𝗶𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝘁𝗮 𝗱𝗶 𝗮𝗹𝗺𝗲𝗻𝗼 𝟱 𝗮𝗻𝗻𝗶 nel ruolo di Operations Manager, Branch Manager o Head of Project & Service Management.
- 𝗘𝘀𝘁𝗿𝗮𝘇𝗶𝗼𝗻𝗲 𝘁𝗲𝗰𝗻𝗶𝗰𝗮 𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗮 𝗰𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝘀𝗲𝘁𝘁𝗼𝗿𝗲 𝗛𝗩𝗔𝗖, termotecnico e/o della refrigerazione commerciale.
- Provenienza preferenziale da realtà multinazionali strutturate del settore (es. produttori diretti o grandi player), con forte imprinting nell'implementazione di logiche di processo, metriche operative e standardizzazione.
- 𝗖𝗼𝗻𝗼𝘀𝗰𝗲𝗻𝘇𝗮 𝗮𝗽𝗽𝗿𝗼𝗳𝗼𝗻𝗱𝗶𝘁𝗮 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗱𝗶𝗻𝗮𝗺𝗶𝗰𝗵𝗲 𝗱𝗶 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗮𝘁𝗼 𝗲 𝗱𝗲𝗶 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶 𝗱𝗶 𝗿𝗶𝗳𝗲𝗿𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼, unita a un'attitudine proattiva in grado di supportare lo sviluppo commerciale e l'acquisizione di nuove commesse.
- Leadership autorevole ma empatica, 𝗰𝗮𝗽𝗮𝗰𝗲 𝗱𝗶 𝗴𝘂𝗶𝗱𝗮𝗿𝗲, 𝗿𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘇𝘇𝗮𝗿𝗲 𝗲 𝗳𝗮𝗿 𝗰𝗿𝗲𝘀𝗰𝗲𝗿𝗲 𝘂𝗻 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗲𝘁𝗲𝗿𝗼𝗴𝗲𝗻𝗲𝗼 (dai ruoli impiegatizi a quelli tecnici operativi).
- Approccio manageriale unito a una spiccata operatività: propensione a "sporcarsi le mani" e vivere attivamente la quotidianità aziendale.
- Mentalità analitica, forte orientamento al risultato e capacità di prendere decisioni rapide ed efficaci.
- Eccellenti doti relazionali e di coordinamento interfunzionale.

𝗖𝗢𝗦𝗔 𝗢𝗙𝗙𝗥𝗜𝗔𝗠𝗢

- L'inserimento in una figura chiave, fondamentale non solo per sostenere la crescita attuale, ma per l'intero disegno strategico di espansione del gruppo.
- L'opportunità di avere un impatto reale e visibile, portando metodologie innovative in un contesto solido ma adattabile.
- Un ambiente lavorativo dinamico che richiede e premia il reale interesse nel vivere quotidianamente l'azienda (richiesta presenza fissa in sede).

𝗦𝗔𝗟𝗔𝗥𝗬 𝗣𝗔𝗖𝗞𝗔𝗚𝗘

- 𝗥𝗮𝗹 𝗔𝗻𝗻𝘂𝗮: 55.000 € - 65.000 € (in base all'esperienza)
- 𝗟𝗶𝘃𝗲𝗹𝗹𝗼 𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘁𝗼: CCNL Metalmeccanico, Livello B3 (o inquadramento superiore a seconda dell'esperienza).
- 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝘁𝘀: auto aziendale, ticket, laptop, mobile phone
- 𝗢𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀: lavoro in presenza sulla sede aziendale.

𝗣𝗘𝗥 𝗧𝗘

𝗱𝗲𝘀𝗺𝗼 non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all'AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a 𝗿𝗶𝘀𝗰𝗵𝗶𝗼 𝟭, alto.

𝗘𝗗 𝗢𝗥𝗔?

Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a 𝗺𝗮𝗿𝘁𝗮.𝘃𝗶𝗴𝗹𝗶𝗼𝗻𝗲@𝗱𝗲𝘀𝗺𝗼𝗵𝗿.𝗰𝗼𝗺.