Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?
Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?
Potremmo avere l’occasione giusta per te!
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per importante azienda cliente del settore metalmeccanico con sede in Calenzano (FI) ricerchiamo un: MONTATORE MECCANICO ESPERTO
La risorsa verrà inserita all’interno dell’officina e si occuperà del montaggio e dell’installazione dei macchinari presso clienti. Il ruolo sarà estremamente operativo, lasciando però spazio a mansioni di responsabilità per una crescita che prevede la gestione del cliente e del gruppo di lavoro. Si richiedono competenze meccaniche.
Requisiti:
- diploma di maturità
- Esperienza di almeno 2 anni nella mansione
- Capacità organizzative e relazionali
- Disponibilità a trasferte in Italia
Inquadramento:
- Sede di lavoro: Calenzano (FI)
- Tipologia di contratto: tempo indeterminato metalmeccanica industria
- Orario lavorativo: full time
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.