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Coordinatore hse

Contratto a tempo indeterminato
Synergie Italia
50.000 € all'anno
Pubblicato il 11 dicembre
Descrizione

COORDINATORE HSE

La figura avrà un ruolo chiave nel garantire la corretta gestione di tutte le tematiche HSE legate ai progetti italiani, contribuendo attivamente alla sicurezza dei cantieri, alla conformità normativa e al miglioramento continuo dei processi aziendali in ambito ambientale e di sicurezza.


Mansioni

* Redazione e aggiornamento della documentazione HSE e amministrativa necessaria per l’accesso ai cantieri in fase di costruzione e manutenzione, nel pieno rispetto della normativa vigente;
* Gestione dei documenti su portali industriali di importanti committenti (es. ENI, SNAM, A2A);
* Monitoraggio continuo della normativa HSE (es. RENTRI, aggiornamenti legislativi) attraverso strumenti specializzati;
* Gestione dell’onboarding HSE per fornitori e lavoratori;
* Collaborazione diretta con la sede centrale francese per l’allineamento degli standard HSE aziendali;
* Esecuzione di audit interni e visite di controllo nei cantieri;
* Supporto al Datore di Lavoro per le azioni correttive e di miglioramento continuo in materia di salute, sicurezza e ambiente;
* Sensibilizzazione degli operatori e animazione di momenti formativi/conferenze in loco;
* Verifica delle dotazioni DPI, delle certificazioni obbligatorie e della corretta implementazione delle misure di sicurezza;


Requisiti

* Laurea magistrale in Ingegneria o Chimica Industriale;
* Minimo 5 anni di esperienza HSE in ambienti industriali;
* Conoscenza normativa: D.Lgs. 81/08, D.Lgs. 152/06, D.M. 37/08;
* Conoscenza sistemi SGS ISO 9001, 45001, 14001;
* Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza del francese;
* Disponibilità a trasferte nazionali ed estere;

Luogo di lavoro: Piacenza

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004

#J-18808-Ljbffr

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