Carlo Gavazzi Impianti, società del Gruppo Bonatti, promuove un programma di inserimento tramite tirocinio rivolto a chi proviene da percorsi STEM, con l’obiettivo di favorire l’accesso al mondo dell’ingegneria e dei grandi progetti industriali in un contesto strutturato, inclusivo e orientato allo sviluppo delle competenze.Il programma si inserisce nelle iniziative del Gruppo dedicate alla valorizzazione della diversità dei percorsi formativi, dei background e degli approcci professionali.Crediamo che l’inclusione sia un fattore chiave di crescita e innovazione, e che la pluralità di prospettive rappresenti un vero vantaggio competitivo.Aree di inserimento:Ufficio Tecnico / Progettazione ElettricaDocument ControllingProject ControlProposals & TenderingSite AdministrationContract AdministrationProcurement & ExpeditingDipartimento QHSECosa farai:Le attività varieranno in base all’area di assegnazione e potranno includere:Supporto alla preparazione, gestione e revisione della documentazione tecnica e di progettoAnalisi dati e reportistica a supporto del monitoraggio delle attività e dei KPI di progettoAffiancamento ai team di ingegneria nelle attività di progettazione e sviluppo tecnicoSupporto alla preparazione di offerte e documentazione di gara (tender)Collaborazione con team multidisciplinari e partecipazione a iniziative di miglioramento dei processiRequisiti:Laurea triennale o magistrale in discipline STEM, Economia, Ingegneria o affiniBuona conoscenza dell’inglesePadronanza degli strumenti MS OfficeInteresse per il settore industriale/energeticoAttitudine al lavoro in teamCosa offriamoTirocinio extracurriculare di 6/12 mesiRimborso speseAffiancamento a professionisti senior e coinvolgimento in attività concrete di progettoPossibilità di future opportunità professionali, sia in ambito corporate sia sui nostri cantieri in Italia o all’estero👉Il programma rappresenta un’opportunità di orientamento e crescita professionale all’interno di una realtà internazionale, operante in progetti complessi e ad alto contenuto tecnico.Questa posizione è aperta a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Siamo impegnati a promuovere un atmosfera di lavoro inclusivo e a rispettare la diversità di genere. Gli interessati sono invitati a consultare l'informativa privacy ai sensi del Regolamento UE 679/2016 (GDPR), disponibile al seguente indirizzo: https:///privacy-policy