Punto Service Cooperativa Sociale, azienda leader a livello nazionale nei servizi socio-assistenziali, è alla ricerca di un/una Junior Facility da inserire nel team tecnico della sede legale di Caresanablot (VC), nell’ottica di un potenziamento dell’ Area Facility e Servizi Interni .
Entrerai a far parte di un’organizzazione solida e in evoluzione, con un forte orientamento all’innovazione e alla valorizzazione delle competenze interne.
Cosa farai:
In affiancamento al Team Tecnico e con il supporto del Responsabile di Area, ti occuperai di:
* Supportare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria del patrimonio immobiliare del Gruppo;
* Gestire le pratiche catastali e la relativa documentazione tecnica;
* Mantenere i rapporti con fornitori e stakeholder (referenti di struttura, committenti, enti e responsabili di processo);
* Contribuire al monitoraggio e miglioramento dei processi gestionali dell’area tecnica.
Chi cerchiamo:
* Diploma di Geometra o Laurea in Architettura/Ingegneria ;
* Gradita ma non indispensabile esperienza in ambito tecnico o facility;
* Ottima padronanza dei principali strumenti digitali: OS Microsoft, Pacchetto Office, Autocad, Sister ;
* Conoscenza della normativa catastale ;
* Spiccate doti di problem solving, team working, flessibilità e capacità di adattamento.
Cosa ti aspetta in Punto Service:
* Un team dinamico e smart, dove le tue idee contano davvero;
* Opportunità di crescita professionale e personale in un contesto strutturato ma in continua evoluzione;
* Pacchetto retributivo commisurato all’esperienza maturata;
* Accesso a piano MBO annuale e welfare aziendale ;
* Possibilità di contribuire in prima persona all’ evoluzione del patrimonio immobiliare del Gruppo.
Iter di selezione:
Se il tuo profilo sarà in linea con quanto cerchiamo:
1. Ti contatteremo per una prima call conoscitiva, utile a capire se esiste un buon match;
2. In caso positivo, ti inviteremo presso la nostra sede per un colloquio con alcune key people dell’organizzazione: parleremo del ruolo, delle tue aspettative, del nostro culture fit e delle possibili prospettive di crescita.
Punto Service promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza tutte le diversità.
L’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) e le candidature saranno trattate nel rispetto della normativa vigente sulla privacy.