Overview
Capogruppo di importanti Società specializzate nel settore degli eventi, congressi e formazione, ricerca per l’ampliamento dell’area amministrativa-contabile un / a : Responsabile Amministrativo Questa nuova posizione nasce per l’esigenza di riorganizzare il reparto amministrativo delle società del gruppo. La risorsa dovrà supervisionare e coordinare le attività contabili, finanziarie e amministrative dell’azienda, garantendo il rispetto delle normative, la correttezza delle operazioni e l’efficienza nell’utilizzo delle risorse nel rispetto dei valori e comportamenti aziendali. Dovrà sovraintendere alla realizzazione dei bilanci di esercizio del gruppo, confrontandosi direttamente con il CEO. Supervisionerà la pianificazione finanziaria e la gestione della tesoreria del gruppo. Si occuperà principalmente di : Responsabilità
Gestione contabile e finanziaria: Supervisiona e implementa l’intero processo contabile, assicurando che il flusso sia tempestivo e conforme alle normative vigenti Analisi dei dati: Analizza le performance aziendali, confrontando i dati di budget con quelli effettivi, analisi degli scostamenti. Coordinamento del personale: Gestisce e motiva il team amministrativo, supervisiona le attività di reclutamento, assunzione e formazione. Responsabile della crescita professionale del personale. Implementazioni procedure: Sviluppa le procedure per ottimizzare l’efficienza dei processi amministrativi e la loro compliance alle normative ed alle scelte del gruppo. Competenze
Ottime capacità comunicative verbali e scritte Capacità relazionali Capacità di guidare il team verso gli obiettivi aziendali Capacità di gestione, formazione e valutazione del personale Predisposizione al rispetto delle regole relative alle normative di riferimento e alle scelte aziendali Capacità di prendere decisioni rapide ed efficaci per affrontare le sfide aziendali Requisiti
Laurea in area economico-amministrativa o discipline affini; Esperienza pregressa nella mansione di almeno 15 anni; Padronanza dei principi di contabilità generale; Riservatezza, buone doti di leadership e ottime capacità di ascolto; Conoscenza dei principali ERP contabili; Integrità ed etica professionale Offerta
Formazione e affiancamento continua on the job 2 giorni di remote working a settimana (al termine del periodo di formazione iniziale) Contratto a tempo indeterminato Ticket restaurant Si offre un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con regolare periodo di prova, full time, retribuzione in linea con le competenze e con le esperienze effettivamente maturate. Ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 l’offerta è rivolta a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Sede di lavoro: Milano – Sesto San Giovanni
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