Business Manager – Divisione IT ContractingChi SiamoSafeguard Global è una società internazionale attiva sul mercato dal 2008, specializzata in Global Workforce Management operativa in 170 paesi nel mondo, con ad oggi più di 1800 dipendenti. La nostra Vision è Work in Any Way, infatti crediamo che i confini non dovrebbero essere barriere al business o al talento.Chi Stiamo CercandoStiamo cercando internamente un/una Business Manager per guidare e sviluppare la nostra divisione IT Contracting.Se sei una persona dinamica, orientata ai risultati e appassionata del settore IT, questa è l'opportunità che fa per te! Il Tuo RuoloSarai il/la responsabile della crescita strategica della nostra divisione IT Contracting, con un focus su: Sviluppo Business: Definire ed eseguire strategie per espandere il portfolio di servizi IT Contracting Client Relationship: Costruire e gestire relazioni solide con clienti chiave e stakeholder Business Development: Identificare nuove opportunità di mercato e guidare l'acquisizione di nuovi clienti Talent Management: Supervisionare il recruitment e il placement di contractor IT, assicurando il perfetto match con le esigenze dei clienti Market Intelligence: Monitorare trend di mercato e attività dei competitor per decisioni strategiche informate Excellence Delivery: Collaborare con i team operativi per garantire un servizio di eccellenza Performance Management: Gestire budget, forecast e KPI della divisione Cosa CerchiamoMust Have: Esperienza comprovata in business development o account management nel settore IT contracting/staffing Solida conoscenza di ruoli IT, tecnologie e dinamiche di mercato️ Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e leadership Capacità di lavorare in ambienti dinamici e orientati agli obiettivi Mindset strategico con approccio hands-on all'esecuzioneNice to Have: Network consolidato nel settore IT Track record di successo nella crescita di business unit Cosa Offriamo Pacchetto retributivo competitivo + incentivi legati alle performance Opportunità di guidare una divisione ad alto impatto con forte potenziale di crescita Ambiente di lavoro collaborativo e supportivo Percorsi di sviluppo professionale e opportunità di carriera Flessibilità totale: lavoro 100% da remoto Scelta del tipo di contratto in base alle tue esigenze (tempo indeterminato o P.IVA) Come CandidarsiCarica il tuo CV aggiornato! Siamo entusiasti di conoscerti! L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidatə di ogni genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e successive modifiche, nonché dei D.Lgs. n. 215 e 216 del 2003 in materia di parità di trattamento.