Stiamo cercando un/una
Shopping Centre Jr Digital Marketing
di talento e fortemente motivato/a per supportare il nostro team Property Management presso la Direzione del nostro Centro Commerciale sito a Carugate (provincia di Milano).
Il candidato ideale ha:
* Diploma e/o Laurea Triennale/Magistrale;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office;
* Buona conoscenza scritta e parlata della lingua Inglese;
* Residenza in zona limitrofa a sede di lavoro;
* Precisione e rispetto delle scadenze;
* Capacità di problem solving;
* Proattività, intraprendenza e buone capacità relazionali;
* Capacità di lavorare in un ambiente flessibile e dinamico, operando in team.
* Nice to have: Expertise in ambito Digital e Marketing;
Pensi di avere le carte in regola per entrare a far parte del team Property Management di Savills? Candidati subito >>
Responsabilità principali:
* Supporto a Shopping Centre Manager nella gestione di direzione del centro;
* Interfaccia con funzioni Corporate di Sede per lo sviluppo di progetti, contenuti e idee nella definizione del piano Marketing del centro commerciale, in sinergia con le linee guida globali e locali;
* Formalizzazione del Piano marketing e relativo budget in sinergia con Shopping Centre Manager e la Proprietà;
* Organizzazione, controllo, ideazione delle attività marketing;
* Gestione di progetti/ piattaforme digitali;
* Presidio delle attività on-line e off-line;
* Sviluppo e presa in carico di attività con il territorio, enti locali e associazioni;
* Sviluppo di attività pubblicitarie e promozionali del centro e dei suoi canali di comunicazione (attività digitali);
* Analisi dei dati di affluenza e fatturato;
* Reportistica verso il cliente e la sede;
* Gestione di archivi di documenti e schedari;
* Gestione rapporti con fornitori, conduttori e affittuari;
* Organizzazione e controllo dei servizi comuni del centro commerciale in collaborazione con gli altri componenti del team di direzione;
* Rapporti con la Proprietà;
* Raccolta dei dati commerciali degli esercenti del Centro, ordinazione degli stessi e gestione del flusso informativo;
* Attività quotidiane di back office a supporto delle esigenze aziendali.
Quali competenze sono essenziali per questo ruolo?
* Flessibilità, forte motivazione e determinazione al raggiungimento degli obiettivi preposti;
* Integrità etica e propensione al lavoro di squadra;
* Proattività, intraprendenza ed ottime capacità relazionali e di coordinamento;
* Creatività e flessibilità nella risoluzione dei problemi e nella presentazione di soluzioni.
Cosa ti offriamo?
* Opportunità di crescita in un ambiente di lavoro professionale in crescita, inclusivo e rispettoso delle differenze;
* Far parte di una cultura aziendale che premia talento e motivazione.
Savills crede fermamente nelle pari opportunità e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale indipendentemente da genere, etnia, età, orientamento sessuale, disabilità o background culturale.