Principali responsabilità: - Supporto nell'elaborazione di prospetti contrattuali da inoltrare al consulente del lavoro; - Supporto nel mantenimento delle anagrafiche dipendenti sul gestionale interno; - Supporto nel caricamento di nuovo personale sul gestionale interno; - Supporto nel processo di Scouting&Recruiting (screening curricula, stesura progetti formativi per stage). Ambiente di lavoro stimolante|Contesto dinemico e all'avanguardia Requisiti: - Appartenenza alle Categorie protette (Legge 68/99) - Esperienza nel settore mínima (6 mesi/1 anno) - Titolo di laurea triennale o diploma di scuola media superiore o equivalenti; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Capacità di lavorare in teame di coordinarsi con tutti i dipartimenti aziendali. Dinamica realtà cliente, agenzia web marketing. Ottima opportunità di carriera. Opportunità di crescita professionale. Sede di lavoro Milano. Smart working flessibile.