PpErregierre Spa è un produttore italiano leader di bprincipi attivi farmaceutici (API) /bper uso umano e veterinario, con headquarter a San Paolo d’Argon (BG) e un ulteriore stabilimento produttivo a Sovere (BG). /ppFondata nel 1974, l’azienda si distingue per oltre 50 anni di esperienza nella sintesi di molecole, combinando beccellenza tecnica, flessibilità produttiva e competenza regolatoria /b per supportare clienti in mercati altamente regolamentati come bStati Uniti, Europa e Asia. /b /ppLa nostra bmissione? /b Garantire bqualità, affidabilità e consegne puntuali /b, contribuendo alla sicurezza e all’efficacia dei prodotti farmaceutici in tutto il mondo. Crediamo nel bvalore delle persone /b: professionalità, impegno e collaborazione sono al centro del nostro modo di lavorare. /ph3Il tuo ruolo in Erregierre /h3pL’azienda ricerca un/una bQuality Assurance /b per il sito di San Paolo D'Argon, con riporto diretto al Dirigente del dipartimento. /ph3Responsabilità principali /h3ulliRedazione di Annual Product Review (bAPR /b) e Technical Quality Agreement (bQTA /b); /liliGestione delle battività di Compliance /b (deviazioni, changes, reclami); /lilibAssistenza /b tecnica a clienti. /li /ulh3Requisiti richiesti /h3ullibLaurea in Chimica, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF) o discipline scientifiche affini; /b /liliConoscenza dei bconcetti base di compliance /b; /liliFamiliarità con bnormative e linee guida /b (ICH, Farmacopee, GMP); /liliAttitudine al bproblem solving /b e orientamento alla qualità; /liliBuona conoscenza della blingua inglese. /b /lilibRuolo strategico /b all’interno di un contesto tecnico-scientifico avanzato; /liliAmbiente professionale stimolante e collaborativo; /liliPossibilità di crescita e formazione continua; /liliAzienda attenta alla sostenibilità, con rating bEcoVadis Bronze; /b /lilibFlessibilità oraria /b; /lilibMensa aziendale /b; /liliPrendiamo in considerazione profili con diversa seniority, con una RAL proporzionata al livello di esperienza. /li /ulpErregierre Spa promuove un ambiente di lavoro inclusivo e accogliente, aperto a tutte le persone, senza discriminazioni di genere, età, origine, orientamento o altre caratteristiche personali. (L. 903/77) /p /p #J-18808-Ljbffr