CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy .
Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto, da sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
In ottica di ampliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Software Developer per una grande realtà leader operante nel settore Automotive.
La risorsa si occuperà di progettare e validare componenti per ECU automotive traducendo i requisiti di sistema in architetture software conformi agli standard ASPICE, ISO 26262 e AUTOSAR .
Sede : Torino, modalità ibrida.
Responsabilità principali:
* Analisi e gestione dei requisiti software a partire dalle specifiche di sistema, garantendo la piena tracciabilità ;
* Progettazione di architetture e componenti software per sistemi automotive embedded .
* Sviluppo in conformità agli standard internazionali ASPICE, ISO 26262 e AUTOSAR ;
* Esecuzione di Unit e Interface Testing con relativa validazione delle comunicazioni tra moduli ed ECU ;
* Troubleshooting e analisi delle cause radice ( Root Cause Analysis ) durante le fasi di integrazione e validazione.
Requisiti richiesti:
* Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica o discipline affini;
* Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo e validazione di software automotive ;
* Conoscenza approfondita di sistemi embedded, design real-time e linguaggi C/C++ o Python ;
* Competenza negli standard ASPICE, ISO 26262 (Functional Safety) e AUTOSAR ;
* Padronanza dei protocolli di comunicazione come CAN/CAN-FD, LIN ed Ethernet Automotive:
* Ottima conoscenza della lingua inglese (livello avanzato).
Cosa offriamo?
* contratto a tempo indeterminato ;
* strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
* follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
* un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.