Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) ricerca per importante cliente della ristorazione commerciale:
OPERATORI PLURISERVIZIO AEROPORTO FIUMICINO
Le risorse inserite si occuperanno di:
Accoglienza e gestione della clientela;
Gestione cucina, sala, bar
Cottura e preparazione di prodotti in cucina, assemblaggio;
Rispetto delle procedure aziendali in relazione agli standard;
Rispetto delle norme HACCP e della sicurezza;
Mantenimento e pulizia delle aree di lavoro;
Requisitirichiesti:
Disponibilità a lavorare nel week end e durante i giorni festivi su turni unici (anche notturni - i punti vendita sono aperti h 24)
Approccio multitasking;
Gestione dello stress
Si Offre:
Contratto diretto in azienda di 6 mesi iniziali e successiva possibilità di proroga
CCNL: Turismo Pubblici Esercizi - V livello
Retribuzione lorda oraria: 9,16 €
Orari di lavoro: 30 ore settimanali - turni di sei ore dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo
Richiesta disponibilità a lavorare nel weekend e su turni (anche notturni)
Percorsi di crescita professionale all'interno dell'azienda
Luogo di lavoro: Fiumicino aeroporto
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />