Di cosa ti occuperaiEntrerai a far parte della funzione HR con un ruolo trasversale e strategico, con l'obiettivo di favorire una comunicazione efficace tra Sede e ristoranti, garantendo l'allineamento tra persone e obiettivi di business.Ricerca e selezioneSupporto nella definizione del pacchetto retributivo, contrattuale e dei percorsi di carriera in linea con le competenze dei candidatiSupporto nel monitoraggio del processo di onboarding e del training inizialeSupporto ai percorsi di sviluppo e crescita delle risorseSupporto nel monitoraggio delle valutazioni mensiliSupporto nella gestione del processo di exit intervieCollaborazione con tutte le aree della funzione HR per il miglioramento continuo dei processi e lo sviluppo di nuove progettualitàCi piacerebbe conoscerti seHai conseguito una laurea, preferibilmente in ambito umanisticoPossiedi ottime capacità relazionali, di ascolto e mediazioneHai un approccio concreto e orientato alla risoluzione dei problemiSei una persona intraprendente, dinamica e autonomaHai una spiccata capacità di organizzazione e pianificazioneSede: MilanoTi aspettiamo!#J-18808-Ljbffr