Per realtà produttiva del settore FMCG con sede a Vicenza, ricerchiamo HR Business Partner (M/F) con esperienza per supportare l'organizzazione nella gestione completa delle attività HR operative, fungendo da punto di contatto tra la Direzione, i referenti aziendali e i responsabili di produzione/turno.
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo. La figura avrà un ruolo fortemente hands‑on e orientato al business, seguendo in prima persona i principali processi di gestione del personale. Dettagli sul cliente La nostra azienda cliente è una realtà del settore FMCG di medie dimensioni, con una solida presenza nel mondo FMCG a Vicenza. La realtà conta un fatturato di oltre 80mln e circa 100 dipendenti. Descrizione L'HR Business Partner (M/F) si occuperà di: Gestione del recruiting per figure operative e profili base.Gestione della contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni).Supporto alla gestione della turnistica in collaborazione con produzione e responsabili di turno.Relazione costante con i capi produzione e i referenti aziendali.Attività di amministrazione del personale (presenze, documentazione, rapporti con consulenti esterni).Gestione e coordinamento della formazione finanziata. Profilo del Candidato Esperienza di 5-8 anni in ruoli HR generalisti o HR Business Partner, preferibilmente in contesti produttivi.Buona conoscenza dei processi di selezione, amministrazione del personale e gestione operativa HR.Capacità di relazionarsi con interlocutori diversi, in particolare con figure operative e di linea.Approccio concreto, autonomia operativa e orientamento alla risoluzione dei problemi.Buone capacità organizzative e comunicative. xpavfwm Offerta di lavoro Opportunità professionale per una figura di HR Business Partner (M/F), all'interno di un contesto agile, in crescita ed espansione. Il ruolo prevede autonomia nella gestione HR dell'azienda, con il supporto del Dottore Generale e del CFO. #J-18808-Ljbffr