PstrongSiamo alla ricerca di 3 figure da inserire all’interno del team HR della nostra sede di Piombino Dese /strong, ciascuna dedicata a una delle seguenti aree: strongOrganizzazione /strong, strongAmministrazione HR /strong e strongSelezione /strong. /pp Le risorse selezionate avranno l’opportunità di supportare le attività chiave dell’area di riferimento, collaborando con i team interni e contribuendo allo sviluppo dei processi HR. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità (comuni alle tre posizioni), a seconda dell’area di inserimento: /strong /ppbr/ppstrongArea Selezione /strong /pulliGestire l’intero ciclo di reclutamento, garantendo una positiva candidate experience. /liliSupportare l’implementazione di strategie di sourcing efficaci per attrarre i migliori talenti. /liliMantenere e aggiornare i database di recruiting e monitorare il pipeline dei candidati. /li /ulpstrongArea Organizzazione /strong /pulliSupportare attività di organizational design, analisi dei ruoli e dei processi. /liliContribuire allo sviluppo e aggiornamento della documentazione organizzativa. /liliCollaborare con manager e team di progetto per la definizione e l’allocazione strategica delle risorse in base alle esigenze di business e alle competenze individuali. /li /ulpstrongArea Amministrazione HR /strong /pulliSupportare la gestione dei processi amministrativi legati al personale. /liliCollaborare con le altre funzioni HR per garantire una gestione integrata dei processi (presenze, contrattualistica, documentazione, ecc.). /liliContribuire al monitoraggio e all’aggiornamento dei sistemi HR e dei dati del personale. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti: /strong /pulliLaurea o iscrizione a un corso di laurea (laureandi) in discipline economiche o umanistiche /liliPrecedente esperienza di stage in ambito HR o in ruoli di staffing (preferibile) /liliOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office /liliBuona conoscenza della lingua inglese /liliSpiccata attenzione al dettaglio ed eccellenti capacità organizzative /liliOttime capacità comunicative e relazionali /liliApproccio proattivo al lavoro e forte orientamento ai risultati /li /ul