Per la nostra sede di Messina siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Ufficio Acquisti da inserire stabilmente nel nostro organico.
La risorsa, inserita all’interno dell’Ufficio Acquisti, si occuper della gestione operativa e amministrativa del processo di approvvigionamento, garantendo continuit nelle forniture, ottimizzazione dei costi e rispetto delle tempistiche aziendali.
Attivit principali:
Ricerca, selezione e gestione dei fornitori, con analisi comparativa delle offerte e valutazione del miglior rapporto qualit /prezzo;
Gestione delle trattative commerciali e definizione delle condizioni di fornitura (prezzi, tempi di consegna, quantit e modalit di pagamento);
Emissione, gestione e monitoraggio degli ordini di acquisto;
Pianificazione del fabbisogno di materiali per le attivit operative, in linea con i budget aziendali;
Controllo delle merci in ingresso e gestione delle eventuali non conformit ;
Valutazione periodica delle performance dei fornitori;
Supporto nella gestione dell’assistenza tecnica dei macchinari operativi;
Verifica delle fatture fornitori e supporto alle attivit amministrative collegate agli acquisti;
Gestione delle forniture relative a dotazioni aziendali e divise del personale.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore; costituisce titolo preferenziale il possesso di laurea in discipline economiche o affini;
Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1 anno;
Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel;
Conoscenza del software TeamSystem;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Precisione, ordine e attenzione al dettaglio;
Buone capacit organizzative e attitudine alla gestione operativa.
Offerta:
Inserimento iniziale a tempo determinato, con possibilit di stabilizzazione;
Inquadramento secondo CCNL Multiservizi Pulizia – Industria, commisurato all’esperienza;
Contratto part-time di 20 ore settimanali;
Ambiente dinamico e collaborativo, con concrete opportunit di crescita professionale.
L’offerta è rivolta a candidati di qualsiasi genere, et, nazionalit, orientamento sessuale, credo e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunit e non discriminazione (D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003). I candidati sono invitati a trasmettere il proprio CV autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).