FILIALE: MASSA CARRARASi assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale di candidati e candidate nel settore meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professioniste e professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare persone verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e aspettative.Ricerchiamo, per azienda cliente in grande espansione, una risorsa da inserire come Manutentore/trice Elettrico/a.La risorsa selezionata sarà responsabile della realizzazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici in ambito industriale e civile, svolgendo attività di cablaggio e assemblaggio quadri MT/BT, programmazione inverter e collaudo sistemi di automazione.Sono richieste capacità di individuazione e risoluzione guasti, interventi su impianti esistenti e montaggio/cablaggio di apparecchiature elettriche.Requisiti tecnici: Diploma tecnico in ambito elettronico/elettrotecnicoEsperienza nel cablaggio quadri MT/BT e gestione impianti elettriciLettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni di circuitiCompetenza su macchine elettriche statiche e rotantiConoscenza strumenti e utensili da lavoroEsperienza nell'individuazione e riparazione guasti Requisiti trasversali: Precisione, affidabilità e buona manualitàCapacità organizzative, gestione del tempo e flessibilitàProblem solving e competenze analiticheEfficaci capacità comunicative e attitudine al lavoro in team Profilo ideale: Esperienza consolidata su impianti industriali. Gradita provenienza da contesti strutturati.Sede di lavoro: Massa-CarraraOrario: Full-time, richiesta disponibilità a turni compresi notturni.Contratto: inserimento diretto in azienda, l'offerta economica sarà commisurata all'esperienza della risorsa.Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr#J-18808-Ljbffr