Azienda Cliente, operante da oltre 15 anni nel settore dei servizi di pulizia, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di CAPO CANTIERE PULIZIA INDUSTRIALE da assumere a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Z ona di lavoro: CASTELFRANCO VENETO (TV)
Il ruolo di CAPO CANTIERE PULIZIA INDUSTRIALE prevede : la pulizia degli uffici e dei bagni, riordino dei locali e degli spazi comuni.
gestione della squadra di operatori
organizzazione del carico di lavoro
Per ricoprire tale ruolo è necessario : aver maturato esperienza nella mansione di addetto pulizie industriali
buon uso di macchinari quali lavasciuga e spazzatrice
disponibilità al lavoro a tempo parziale, 20 ore alla settimana dal Lunedì alla Domenica con 2 riposi a slittamento dopo 4 giorni consecutivi di lavoro, nelle seguenti fasce orarie: / /
L' inquadramento contrattuale prevede: qualifica di OPERAIO
CCNL PULIZIA MULTISERVIZI
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI, tramite il pulsante “Candidatura rapida”.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.Settore: Pulizie/Portierato/GuardianiaRuolo: Facility management/Manutenzione/PulizieAnni di esperienza: 1-2 anniGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: OperaioSaremo lieti di ricevere la vostra candidatura Si prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Monster apply .Chi siamo Relizont è Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all’attività di Somministrazione di Lavoro (a tempo determinato e indeterminato), all’attività di Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. ANPAL Prot. ).Operiamo secondo quanto previsto dalla Legislazione Italiana, nel pieno rispetto dei Decreti Legislativi 276/2003 e 81/2015, del CCNL di categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro e dei CCNL applicati dalle aziende Clienti; versiamo regolarmente i contributi agli Enti Bilaterali di categoria ( ed Ebitemp) per poter finanziare percorsi di formazione destinati ai lavoratori Somministrati e garantire loro l’accesso al welfare di categoria. I nostri Account aiutano i Candidati nella ricerca del loro percorso professionale, individuando e valorizzandone competenze ed attitudini di cui le nostre aziende Clienti hanno bisogno per sviluppare il proprio business. #AlLavoroPerIlVostroDomani
Il nostro obiettivo è risolvere il fabbisogno di personale delle Aziende che si affidano a noi, ricercando e selezionando persone in grado di ricoprire un ruolo specifico. Per noi è fondamentale conoscere ogni Candidato, indagando sia le competenze che ha maturato durante il suo percorso personale e professionale, sia le motivazioni che lo spingono a cercare una (nuova) opportunità di carriera. #AlLavoroPerIlVostroDomani
SettoreAgenzie di ricerca personale/Staffing/Agenzie per l'impiegoSito web