Azienda operante nel settore servizi, ricerca un/una Impiegato/a HR da inserire nel proprio ufficio Risorse Umane.La risorsa supporterà le attività di gestione del personale, dalla selezione al monitoraggio delle presenze, contribuendo al benessere organizzativo e allo sviluppo delle competenze interne.Mansioni:Supporto nei processi di selezione e recruitment, inclusa la pubblicazione degli annunci e il primo screening dei candidatiGestione amministrativa del personale: assunzioni, contratti, variazioni e cessazioniMonitoraggio delle presenze, ferie e permessi tramite software dedicatiSupporto nella gestione della formazione e sviluppo delle competenzeCollaborazione con i responsabili di reparto per la gestione delle esigenze del personaleGestione delle comunicazioni interne e supporto alle attività di welfare aziendaleRequisiti richiesti:Diploma o laurea in ambito umanistico, psicologico o economicoEsperienza anche minima in ruoli di HR o amministrazione del personaleBuona conoscenza delle normative sul lavoro e gestione contrattualeOttime capacità organizzative e attenzione ai dettagliBuone competenze informatiche, preferibilmente con software HR (es. Zucchetti, Oracle)Capacità comunicative e relazionaliOfferta e benefit:Tempo determinato di 3 mesi rinnovabileOrario full-time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00.#J-18808-Ljbffr