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Buyer

Fermo
Contratto a tempo indeterminato
Mitama - Incall S.p.a.
Buyer
Pubblicato il 8 aprile
Descrizione

Incall S.p.A., storica società attualmente parte del Gruppo Fila/Seven/Invicta, sviluppa prodotti di carto-cancelleria a brand Mitama, oggi leader in Italia nel mercato della Grande Distribuzione, con obiettivi di espansione internazionali. Siamo un'azienda dinamica e alla continua ricerca di innovazione e miglioramento. Crediamo al lavoro di squadra, siamo orientati alla crescita, abbiamo passione per i prodotti che sviluppiamo e operiamo con valori solidi di trasparenza e integrità. Siamo alla ricerca di persone proattive, flessibili e con modalità di lavoro moderne che guardano al futuro.

Figura ricercata: Buyer

Selezioniamo un Buyer per il mercato asiatico per gestire il sourcing e l'acquisto di prodotti di cartoleria e tempo libero.

Attività Principali

Sourcing: Scouting di nuovi fornitori e gestione del portafoglio esistente in Cina.

Negoziazione: Trattative su prezzi, volumi e tempi di consegna.

Sviluppo Prodotto: Gestione campionature in collaborazione con il team creativo.

Import & Qualità: Monitoraggio produzione, conformità normative UE e gestione spedizioni.

Requisiti

Esperienza di 3-5 anni negli acquisti in Asia (settore beni di consumo).

Inglese fluente (scritto e parlato).

Laurea in Economia, Commercio Estero, Ingegneria Gestionale.

Padronanza di Incoterms e logistica internazionale.

Doti di negoziazione, precisione e attitudine al problem solving.

Disponibilità a trasferte in Cina e presso fiere di settore.

Domicilio: provincia di Ancona.

Soft Skill Chiave

Versatilità e Cross-funzionalità: Capacità di lavorare contemporaneamente su diversi temi e categorie merceologiche, interfacciandosi con ufficio stile, marketing e logistica.

Problem Solving: Approccio analitico e rapido nella gestione degli imprevisti di produzione o trasporto.

In Incall S.p.A. favoriamo un ambiente di lavoro diversificato e inclusivo. In tal senso e nel rispetto delle normative applicabili (tra cui i d.lgs. 198/2006), nel processo di selezione non discriminiamo in base a età, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, etnia, nazionalità e religione o qualsiasi altra caratteristica. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91). Invitiamo coloro che si rispecchiano nel profilo descritto ad inviare un dettagliato CV autorizzando al trattamento dei dati personali (D.Lgs197/2003).

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