Manpower Professional, è alla ricerca di una figura di Geometra Junior per una posizione di Site Operation Account presso un'importante realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni di interior design su misura per il Real Estate.
La risorsa sarà responsabile dell esecuzione dei rilievi tecnici presso i cantieri, garantendo la coerenza tra progetto e stato reale degli ambienti. Collaborerà con il team tecnico e progettuale per assicurare il rispetto degli standard qualitativi e la corretta esecuzione delle commesse.
Principali mansioni e responsabilità
- Eseguire rilievi cantieristici completi e accurati, condividendoli con il team tecnico per la verifica della conformità progettuale;
- Verificare la corrispondenza tra progetto e stato reale degli ambienti;
- Individuare interferenze o difformità e redigere report tecnici;
- Segnalare criticità e collaborare alla definizione di soluzioni correttive;
- Supportare il monitoraggio dello stato avanzamento lavori;
- Controllare il tracciamento impiantistico realizzato dalle imprese;
- Presenziare e seguire operativamente una singola commessa fino al completamento.
Competenze richieste
- Diploma CAT ;
- Capacità di eseguire rilievi tecnici con strumenti professionali (metro laser, livella, ecc.);
- Conoscenza approfondita di planimetrie, prospetti e sezioni e capacità di restituire graficamente i rilievi tecnici;
- Familiarità con le fasi esecutive delle opere edili e le logiche di cantiere;
- Ottima padronanza di Excel;
- Conoscenza di AutoCAD ;
- La conoscenza di Microsoft Project costituisce un plus;
- Precisione, metodo e attenzione ai dettagli e alla qualità ;
- Capacità di analisi e problem solving tecnico;
- Comunicazione efficace e collaborazione con team tecnici e progettuali.
L'attività si svolgerà presso la sede dell'azienda e i cantieri, in entrambi i casi su Milano : l'inserimento è previsto con un'iniziale collaborazione di 6 mesi (p.IVA o tempo determinato) con possibilità di successiva stabilizzazione. L'azienda prevede inoltre uno strutturato iter di onboarding e formazione. by helplavoro.it