CHI SIAMO\n\nAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.\n\nPresente in 11 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.\n\nDescrizione del ruolo\n\nIl/La Tecnico Trasfertista Seamer si occupa di installazione, avviamento, manutenzione e assistenza tecnica su macchine aggraffatrici (seamer) presso clienti in Italia e all’estero. È il principale riferimento tecnico durante le attività on-site e collabora con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per garantire performance, qualità e soddisfazione del cliente.\n\nResponsabilità principali\n\n- Installazione e messa in servizio di macchine seamer.\n- Collaudo e verifica delle performance.\n- Manutenzione ordinaria e straordinaria.\n- Diagnosi e risoluzione guasti meccanici ed elettrici.\n- Supporto tecnico e formazione al cliente.\n- Redazione report di intervento.\n\nRequisiti\n\n- Diploma tecnico (Meccanico/Meccatronico/Elettrico).\n- Esperienza su macchinari industriali, preferibilmente packaging.\n- Buona lettura del disegno meccanico e schemi elettrici.\n- Buona conoscenza dell’inglese.\n- Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali.\n- Autonomia, problem solving e orientamento al cliente.\n\nCosa offriamo?\n\n· Tempo indeterminato;\n\n· strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;\n\n· follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;\n\n· un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.\n\nThe world needs you\n\nAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.\n\nInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.\n\nI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.