Ricerchiamo per azienda cliente con sede nei pressi di Mirandola (MO) un/una Responsabile Ufficio Software che guider il reparto R&, D e Sviluppo aziendale, attualmente team strutturato e multidisciplinare nelle aree Firmware, Cloud, App. Nel dettaglio si occuper di: - Team Leadership &, Change Management: guidare, motivare e far crescere il team di lavoro, accompagnare il gruppo verso l'adozione di nuovi processi e strumenti in modo graduale e condiviso - Direzione Architetturale: avere una forte visione di sistema. Lavorare a stretto contatto con gli esperti interni per validare le scelte tecnologiche, standardizzare gli stack e garantire architetture solide e scalabili trasversalmente ai vari domini - Collaborazione con il Team di Prodotto: interfacciarsi costantemente con i Product Analyst, recepire i requisiti di business da loro raccolti, valutarne la fattibilit , stimare i tempi e tradurli in direttive chiare per gli sviluppatori - Innovazione Processi e Tool: definire e ottimizzare il ciclo di vita del software. Valutare e promuovere l'adozione delle migliori tecnologie per la produttivit del team (es. flussi su GitHub/GitLab, pipeline CI/CD, integrazione di AI per il coding, automazione dei test) Competenze Richieste: - Background e Visione Tecnologica: pregressa esperienza pratica come sviluppatore e solida base architetturale. Non è richiesta un'esperienza verticale su ogni tecnologia, ma è necessaria ottima capacit di comprensione trasversale per poter dialogare efficacemente con chi sviluppa in C/C++ a basso livello fino a chi gestisce il Cloud - Profilo Manageriale: non sar richiesto di scrivere codice, ma costante aggiornamento sui trend tecnologici, capacit di supervisionare il lavoro, fare review ad alto livello e comprendere a fondo i colli di bottiglia tecnici - People Management e Delega: comprovata esperienza nella gestione di team tecnici strutturati, capacit di delegare i dettagli implementativi ai referenti tecnici, mantenendo la responsabilit della rotta generale - Comunicazione ed Empatia: doti relazionali eccellenti, capacit di ascolto del team e di mediazione nei conflitti tecnici, tradurre i vincoli di sviluppo in opzioni chiare per il team di Prodotto Formazione: Laurea in Ingegneria Elettronica / Informatica / Automazione Luogo di lavoro: Nei pressi di Mirandola (MO) Tipologia di contratto: Assunzione diretta da parte dell'azienda. Range RAL previsto per la posizione 60 - 75K. Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority del profilo individuato. MSC Selections &, Solutions garantisce i diritti previsti dalla normativa vigente sulla Privacy GDPR 679/16 e precisa che utilizzer le informazioni ricevute ai soli fini di selezione del personale nel pieno rispetto del proprio codice etico professionale ed in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91, perseguendo la parit tra lavoratrici e lavoratori. La nostra societ crede nelle pari opportunit , nelle diversit e nell'inclusione, e rifiuta ogni forma di discriminazione.