Tipologia di contratto: Ricerca e SelezioneProfilo
Adecco Divisione Credit & Banking seleziona per realtà bancaria cliente una figura di
Impiegato/a di Filiale Bancaria – Lodi
La risorsa individuata sarà inserita nella filiale di riferimento e si occuperà dello sviluppo sul territorio, diventando un punto di riferimento della realtà locale, fornendo servizi qualificati e diversificati e innovativi per la clientela.
I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto hanno conseguito una Laurea in discipline economiche e hanno maturato un'esperienza consolidata nel ruolo di consulenti / gestori retail all'interno di altre realtà finanziarie mediamente strutturate e modernamente organizzate.
Responsabilità
Avrà le seguenti responsabilità:
- Curare l'attività del portafoglio clienti assegnato nel rispetto della soddisfazione dei bisogni del cliente.
- Provvedere alla gestione e allo sviluppo commerciale della clientela privata.
Skill e Professionalità
I candidati con i quali vorremmo entrare in contatto hanno conseguito una Laurea in discipline economiche e hanno maturato un'esperienza consolidata nel ruolo di consulenti / gestori retail all'interno di altre realtà finanziarie mediamente strutturate e modernamente organizzate.
Informazioni Aggiuntive
Completano il profilo ottime doti relazionali, orientamento ai risultati, orientamento al cliente e capacità negoziali.
Si offre un contratto a tempo indeterminato. Inquadramento e RAL da definire in base alla seniority.
Sede di lavoro: Provincia di Lodi.
Contatti
La selezione è seguita da Stefania Di Rosario.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).