La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Milano in viale Fulvio Testi.
Cosa Offriamo Inserimento diretto a tempo indeterminato, con inquadramento con CCNL Chimico Farmaceutico e Ral di circa €40.000.
L'azienda offre il servizio di mensa interna, eroga premio di produzione e prevede un giorno alla settimana di smart working.
Orario di ingresso flessibile.
L'inizio della collaborazione è previsto per giugno 2025, con ampia flessibilità per venire incontro alla tua transizione lavorativa.
Descrizione del ruolo La risorsa si inserirà nel team di Industrial Procurement, all'interno della funzione Supply Chain, dedicato alla gestione acquisti di beni e servizi specifici per le necessità dello stabilimento di Milano Fulvio Testi.
Riceve le richieste di acquisto dalle funzioni aziendali, verifica i fornitori approvati e, ove necessario, si consulta con il Manager per la definizione dei prezzi e l'assegnazione dell'ordine. Emette gli ordini di acquisto e ne monitora l'andamento. Gestisce e archivia la documentazione relativa agli ordini, contratti e specifiche tecniche. Gestisce resi e reclami di prodotti non conformi, organizza il ritiro delle merci e provvede allo sdoganamento da paesi extra CEE. Richiede ai fornitori il listino aggiornato secondo le tempistiche opportune. Requisiti indispensabili Appartenenza alle categorie protette ai sensi dell'articolo 1 della legge 68/99 (questo requisito deve essere chiaramente dichiarato nel CV). Almeno 2-3 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi. Buona conoscenza della lingua inglese, essenziale per interagire con fornitori esteri. Conoscenza del sistema Oracle è un plus ma non obbligatoria. Informazioni sull'azienda Importante azienda farmaceutica italiana.
Ambiente di lavoro stimolante e ben strutturato.
Chi siamo AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, con oltre 30 filiali in Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
Parte del Groupe Adéquat, promuove il benessere dei propri dipendenti e supporta i lavoratori anche dopo l'inserimento.
Invitiamo i candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs.
198/2006, a candidarsi.
Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati personali, consultare l'informativa sul sito AxL.
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