PKOSTRUIRE ASSUME: Geometri o Architetti o Ingegneri Civili o Edili come Responsabili Tecnici di Cantieri Edili (Lodi/Cremona/Piacenza) – €55mila + auto + benefit /ppL’OPPORTUNITÀ IN SINTESI /ppAZIENDA: Kostruire /ppSETTORE: Edilizia /ppRUOLO: Responsabili Tecnici di Cantieri Edili /ppTEAM GESTITO: Squadre di cantiere /ppRIPORTA A: Direttore Tecnico /ppASSUNZIONE: Immediata a tempo indeterminato (full-time) /ppSEDE DI LAVORO: Codogno (Lodi/Cremona/Piacenza) + cantieri in zona /ppRETRIBUZIONE: Fino a €55mila RAL + auto + benefit /ppCOMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Geometra o Architetto o Ingegnere Civile/Edile, coordinamento cantieri e fabbricati commerciali, preposto cantiere, strumenti misura, AutoCAD, patente B, domicilio in zona /ppL’AZIENDA /pulliKostruire nasce nel 2005 per operare nel settore delle costruzioni commerciali, residenziali, artigianali e agricole, principalmente al Nord Italia, gestendo ogni fase del processo /liliAttività: realizzazione edifici commerciali per la Grande Distribuzione /liliPrincipali clienti: brand dell’alimentare, igiene personale e domestica, salute, ristorazione, bricolage /liliPunti forti: standard costruttivi elevati, focus sulla sicurezza, garanzia di risultato, esperienza, eccellenza, tempestività, correttezza, puntualità /liliStoria: in evoluzione costante, dai piccoli interventi residenziali fino a progetti di grande portata, trasformando ogni sfida in opportunità di espansione e coniugando tradizione e innovazione, fino a diventare punto di riferimento di settore. La crescita ha portato a opere sempre più ambiziose e grandi complessi. Nel settore commerciale, realizzazione di strutture che integrano uffici e spazi commerciali. In altre parole: diamo forma a spazi che migliorano la vita di persone e aziende, trasformando ogni progetto in opportunità /liliDati: fatturato 2024 €22M+, 25 dipendenti, ampia rete di collaboratori, premiata da Financial Times tra le aziende con maggior crescita degli ultimi anni /liliProgetti futuri: consolidamento collaborazioni clienti, potenziamento organico, ottimizzazione struttura operativa/gestionale/processi, incremento fluidità commesse, implementazione strumenti e metodologie per crescita sostenibile e competitività aziendale /li /ulpIL RUOLO /pulliPer potenziare il team, Kostruire cerca alcuni Geometri o Architetti o Ingegneri Civili o Edili come Responsabili Tecnici di Cantiere che coordinino i lavori in cantiere e gestiscano i rapporti con la Direzione Lavori e i Committenti /liliIl ruolo richiede autonomia ed è indirizzato a figure di buon livello. È richiesta esperienza nel settore e nel ruolo, con particolare attenzione ai fabbricati commerciali /li /ulpPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ /pulliPer operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione /liliPer lavorare per obiettivi e in buona autonomia /liliPer imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con realtà rilevanti e toccando con mano il risultato del proprio lavoro /liliPer emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare attivamente alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi /liliPer operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei Committenti /li /ulpSEDE DI LAVORO /ppCodogno (al centro del triangolo Lodi-Cremona-Piacenza) + sopralluoghi ai cantieri in zona /ppTEAM /ppLa figura gestirà le Squadre di Cantiere riportando al Direttore Tecnico /ppPRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ /pulliAcquisizione istruzioni operative di commessa, analisi documentazione progettuale (AutoCAD) e amministrativa /liliSopralluoghi funzionali alla gestione della commessa riportandone i riscontri /liliPredisposizione risorse tecniche e di team, identificazione e verifica maestranze interne/esterne /lili(con ufficio acquisti) Gestione approvvigionamenti, magazzino, ordini, consegne, fornitori /liliDefinizione priorità e sequenze, organizzazione e pianificazione attività di cantiere (cronoprogramma lavori) /liliCoordinamento squadre operai, tecnici e subappaltatori, assegnando compiti e verificandone l’esecuzione /liliMonitoraggio avanzamento lavori in relazione a tempi, costi e qualità; Verifica rispetto progetto esecutivo e specifiche tecniche; Supervisione lavori garantendo conformità /liliCoordinamento fornitori: programmazioni fasi lavorative, gestione ritardi e contestazioni /liliControllo quantità e misure per determinazione correttezza Stati Avanzamento Lavori (SAL) dei fornitori /lili(con preposti di cantiere) Gestione osservanza direttive sicurezza e salute /liliCoordinamento riunioni di cantiere /liliRedazioni verbali/report/documentazione obbligatoria, contabilità di cantiere /liliGestione emergenze e problemi tecnici/organizzativi /liliCoordinamento rapporti con Direzione Lavori, Committente, enti di controllo; Verifica correttezza verbali emanati dalla Direzione Lavori /liliDefinizione procedure operative per la gestione del cantiere, proposta migliorie di soluzione e processo /liliSupervisione chiusura lavori, formalizzazione consegna al committente /liliResponsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di attività /li /ulpCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE /pulliDomicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a brevi trasferte e a lavorare sporadicamente al sabato (con remunerazione) /liliDiploma di Geometra o Laurea in Architettura o Ingegneria Civile o Edile (o competenze equivalenti) /liliEsperienze di coordinamento di cantieri edili /liliCertificazioni da Preposto di Cantiere (o disponibilità a ottenerle) /liliBuon utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office, AutoCAD) e di misura di cantiere /li /ulpCARATTERISTICHE VINCENTI /pulliQuesto è un ruolo 100% Direzione Cantieri che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business aziendale /liliDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante /liliApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, metodicità, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio /liliCapacità organizzative, di lavorare autonomamente e di prendere l'iniziativa a fronte di scadenze /liliCapacità di trattativa, mediazione e gestione fornitori /liliAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità /liliCapacità relazionali: approccio piacevole e positivo, comunicazione efficace, pensiero critico, ascolto attivo /liliCapacità organizzative, leadership /liliEtica, onestà, riservatezza /li /ulpL’AZIENDA OFFRE /pulliInserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, innovativa, storica, solida, di dimensioni rilevanti e in espansione /liliAssunzione immediata a tempo indeterminato (full-time) /liliRetribuzione fino a €55mila RAL + smartphone + notebook + auto per uso promiscuo + chiave distributore carburante + Viacard/Telepass /liliOpportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze /liliAutonomia di lavoro /li /ulpPER CANDIDARSI /pulliLA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione) /liliSi invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO /liliTutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore /li /ul