Ph3Esperto in Marketing, Vendita e Scaling del Sales Team | Imprenditore | Speaker | Codice 1% | 1% Podcast | Podcast 1% Donne | 1% CRM | I love Haters /h3 pDescrizione del lavoro /p pLa GF Srl è un'azienda di software, consulenza e formazione in ambito B2B per professionisti e aziende in rapida crescita. /p pCerchiamo /p pWEB-DESIGNER (Full-Time) in Sede a Milano da inserire nel Nostro Team 1% ! /p p(ATTENZIONE: stiamo cercando qualcuno disponibile da subito) /p pChi siamo? /p pSiamo un'Azienda altamente innovativa che fornisce FORMAZIONE, SOFTWARE e SERVIZI di Marketing, Vendita e Leadership e PIANIFICAZIONE FISCALE per le aziende nel territorio italiano, e stiamo crescendo Rapidamente... /p pLa nostra vision è quella di aumentare di x100 volte l'apprendimento ed i risultati degli imprenditori e la crescita delle loro aziende tramite sistemi di formazione e software avanzati per vendere di più, con più margini e più impatto verso i propri clienti. /p pSiamo fortemente orientati alla formazione, supporto e crescita di ogni singolo individuo che lavora con noi per aiutarlo a raggiungere i propri obiettivi personali, professionali e finanziari attraverso il lavoro che facciamo insieme. /p pCrediamo fortemente nella PIENA meritocrazia e premiamo attraverso piani compensi e piani carriera basati sui risultati per ogni posizione. /p pI nostri valori sono IL NUCLEO della nostra azienda e ci guidano nel processo di scelta e assunzione dei candidati: /p pI Nostri Valori /p pSalute e Benessere /p pSiamo fortemente orientati al benessere psico-fisico, alimentazione e allenamento per puntare sempre al MASSIMO delle performance. /p pDisciplina /p pPer raggiungere grandi obiettivi, è essenziale portare a termine le cose che diciamo di voler fare, senza eccezioni. Ci formiamo ogni singolo giorno per continuare ad apprendere e crescere per aumentare il nostro potenziale. /p pFormazione /p pChi non si forma, si ferma. Noi prendiamo la formazione in modo estremamente serio, perché crediamo che sia la chiave per innovare e raggiungere la nostra vision, così come gli obiettivi professionali, personali e finanziari di ogni membro del team. /p pAllineamento /p pAccettiamo solo persone orientate alla crescita. Codice 1% non può crescere se il team non è serio nella propria crescita professionale, personale e finanziaria. Se siamo tutti allineati sugli obiettivi, le opportunità e le aree di miglioramento, vinciamo tutti insieme. /p pIspirazione /p pOgni cosa che facciamo, è più grande di noi. Vogliamo raggiungere traguardi che rendono il nostro team molto più impattante così come le attività dei nostri clienti e per farlo serve ispirazione che crediamo derivi dalla costante innovazione. /p pTrasparenza /p pProblemi nella comunicazione possono portare al fallimento nel raggiungere questi obiettivi. Questo permette di dare la giusta priorità al lavoro, acquisire velocità e raggiungere i nostri traguardi. /p pResponsabilità /p pOgni membro del team si prende la piena responsabilità dei compiti affidati così come delle persone di cui è responsabile. Se una persona non si prende la piena responsabilità di tutto ciò che gli accade, automaticamente non può farci nulla. /p pSiamo un'azienda specializzata in marketing e vendite. Noi consideriamo ogni singola posizione, una posizione commerciale. Ecco perché crediamo che tutti devono contribuire ad aumentare il fatturato. /p pOrientati ai risultati /p pI clienti ci pagano per moltiplicare i loro risultati. Ecco perché il nostro team lavora in base a KPI fondamentali, e tra i più importanti ci sono i risultati dei clienti. Questa mentalità ci aiuta a prendere ottime decisioni ogni volta che sviluppiamo qualcosa di nuovo. /p pFame e ambizione /p pPer raggiungere la nostra Vision, non abbiamo bisogno di (e non ci piacciono) persone che fanno il compitino. Piuttosto, crediamo in quelle che hanno l'ambizione di far crescere i propri obiettivi usando come veicolo la nostra azienda. Questi li chiamiamo Top-Player. /p pQualcuno che sia sempre un passo avanti, in grado di portare a termine i compiti affidati, ma che, allo stesso tempo, pensa in modo strategico e sappia come cavarsela da solo. /p pStiamo cercando un nuovo membro del team per lavorare full-time IN UFFICIO a Milano. /p pAbbiamo una base sempre più numerosa di clienti, stiamo crescendo velocemente e stiamo ampliando il team, che fino ad ora è rimasto quasi interamente da remoto, ma ci serve qualcuno in sede a Milano full-time. /p pIl lavoro sarà INTERAMENTE dedicato ad usare Piramid.io, la piattaforma che Giacomo ha lanciato prima sul mercato americano e poi su quello italiano... /p p(Ma la figura si interfaccerà principalmente con clienti italiani) /p pLeggi ATTENTAMENTE Questi Dettagli e Lascia Subito La Tua Candidatura: /p pMansioni / Job Description della figura: /p pCreazione dal punto di vista tecnico/grafico delle pagine delle nostre campagne digitali (atte alla lead generation e vendita) /p pInterventi sulle campagne interne e dei nostri clienti /p pCreazione/Aggiornamento guide e tutorial per il software /p pAssistenza e Ticket Clienti per utilizzo del nostro software Piramid.io e per accesso alle aree formative /p pImpostazione DEM e Newsletter da inviare alla lista /p pCaricamento Contenuti nelle Aree Riservate relative alla nostra formazione /p pSupporto ai nostri clienti per l'Accesso all'area formativa /p pImpostazione varie automazioni per le campagne digital (collegamenti zapier, autoresponder, CRM ecc.) /p pNessuna di queste mansioni richiede capacità di scrivere codice, e tutte possono essere anche apprese da ZERO, e per farlo forniremo guide dettagliate e supporto costante. /p pL'importante è che il candidato/a sia appassionato di tool digitali e che sia veloce nell'apprendimento. /p pCerchiamo una figura che sia allineata ai nostri valori, alla nostra cultura aziendale, e che faccia parte del team per un lungo periodo di tempo. /p p(con retribuzione del compenso che sarà stabilito, vedi qui sotto). /p pIl tool principale su cui lavoreremo è uno strumento per creare campagne ed aree riservate che abbiamo lanciato prima sul mercato mondiale e poi su quello italiano. /p pSi tratta di un software per creare campagne (o funnel), aree riservate, blog, siti web e molte altre automazioni e che comprende anche un Page Editor (stile DIVI e simili). /p pPertanto, TUTTO il lavoro di questa figura sarà incentrato al 100% sull'apprendere e diventare un esperto di questa piattaforma e tutte le eventuali integrazioni di cui dispone (CRM, software per tassazione, Zapier ecc.). /p pOra, anche se non è necessario ovviamente conoscere già la piattaforma ed integrazioni varie... verrà data precedenza a chi già sa destreggiarsi con tools come visual builder, autoresponder ecc... /p pIn altre parole, per candidarti, non devi essere assolutamente programmatore... /p pMa uno "smanettone tecnico" fiero e che è attento alla parte grafica ;-) /p h3Competenze Richieste: /h3 ul liProgrammazione Lato Client / Front End (vedi di seguito) orientato dal punto di vista grafico e ("Smanettone/a" Appassionato del mondo digitale…) /li liMente Brillante. /li liMolto organizzato/a. /li liAbilità di lavorare sia da solo/a o in team. /li liGrande Motivazione personale e propensione al lavoro. /li liEntusiasmo, ottimismo e positività /li liEccellente utilizzo di Internet e tools online (invio email, social network, accessi ad aree riservate ecc.) e ottima propensione all'utilizzo e allo studio di nuovi software e tools /li liAbituato a comunicare online con vari tools e software predisposti a questo scopo /li liInnovazione e Forte Propensione all'apprendimento e al continuo accrescimento personale e adattabilità /li liMentalità aperta e trasparenza /li liGrande propensione a seguire e interpretare le istruzioni. /li liOttima capacità di gestione e programmazione delle cose da fare e nell'assicurare che vengano svolte. /li liEntusiasta della sfida che comporta lavorare con delle scadenze /li liIMPORTANTE: Non solo eseguire, ma saper entrare nella logica della mansione da svolgere… /li liAlcune operazioni sono estremamente importanti e devono essere effettuate con attenzione. /li /ul h3Competenze specifiche richieste: /h3 ul liAvere le basi sui principali tools digitali (in particolare sapere usare page builders e simili) /li liBuon senso grafico (layout, creazione basilare di sfondi e immagini con tools grafici ecc.) /li liEssere appassionato di digital in generale. /li liPropensione a "smanettare" da solo per apprendere velocemente l'utilizzo di qualsiasi software online (es: CRM, sistemi di autoresponder, quelli per creazione di pagine di funnel, aree riservate, carrelli di pagamento ecc.) /li liSaper leggere, ascoltare e scrivere in lingua Inglese ALMENO a livello buono (il nostro team di sviluppo parla Inglese) /li liSaper parlare con i clienti /li liEsperto in Automazioni e Tools di Marketing ( es. active campaign - gestione automatizzazione -zapier - gestione calendly). /li liCompetenze e Creatività nella realizzazione di Grafiche Impattanti. /li liCapacità di Agire Velocemente (es: progetti a brevissima scadenza) /li /ul h3Cultura aziendale: /h3 ul liSi alza presto la mattina /li liPreciso/a e puntuale /li liAttenzione ai dettagli /li liVoglia di lavorare e fame di crescere /li liCapacità di lavorare in team /li liAma venire in ufficio /li liGli Orari sono quelli di Ufficio /li /ul pNOTA: siamo in costante crescita, e il tipo di lavoro richiesto è MOLTO DINAMICO, chiediamo quindi buona flessibilità di orari qualora fosse necessario completare determinati tipi di mansioni o nei periodi di lavoro più intensi. /p pIl range del compenso netto mensile varia da 1.200€ a 2.200€ /p p(a seconda delle competenze ed esperienza del candidato/a) /p pPossibilità di carriera e crescita anche veloce, al raggiungimento di certe KPI aziendali. /p pAgrate Brianza, Lombardy, Italy 1 week ago /p /p #J-18808-Ljbffr