PpInvia un messaggio diretto all’autore dell’offerta di lavoro da Ali Professional /p h3Consultant HR Head Hunter | Ricerca e Selezione | Business Development /h3 pSi ricerca per azienda sita nella provincia di Pisa che opera bin diversi settori delle costruzioni e delle infrastrutture /b una figura di bResponsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) / Consulente in Sicurezza e Igiene nei Luoghi di Lavoro. /b /p pbDescrizione del Ruolo: /b /p pLa risorsa è responsabile della gestione, implementazione e monitoraggio del Sistema di Gestione della Sicurezza e Salute nei Luoghi di Lavoro. /p pSvolge attività di consulenza tecnica, organizzativa e formativa per garantire la conformità normativa, prevenire infortuni e tutelare la salute dei lavoratori, supportando costantemente il Datore di Lavoro e le altre figure aziendali coinvolte nella sicurezza. /p pbPrincipali Responsabilità: /b /p ul libConsulenza specialistica in materia di sicurezza e igiene sul lavoro /b, fornendo chiarimenti interpretativi sulle norme, indicazioni operative e comportamentali, supporto in caso di infortuni e aggiornamento costante sulle novità legislative. /li libGestione delle comunicazioni obbligatorie /b relative ad infortuni e malattie professionali. /li libSopralluoghi periodici /b nei cantieri e nelle sedi operative per la verifica delle condizioni di sicurezza e l’individuazione di eventuali criticità. /li libValutazione della documentazione aziendale /b (DVR, POS, DUVRI, piani di emergenza, registri antincendio, ecc.) e individuazione delle carenze o dei miglioramenti necessari. /li libPresenza e assistenza durante sopralluoghi degli organi di vigilanza /b (ASL, INAIL, Ispettorato, Vigili del Fuoco, ecc.). /li libSupporto nella designazione e nomina /b delle figure della sicurezza previste dal D.Lgs. 81/08 e nelle relative comunicazioni obbligatorie. /li libRedazione, aggiornamento e verifica /b dei documenti di valutazione dei rischi (art. 17 D.Lgs. 81/08) e dei Piani Operativi di Sicurezza. /li libElaborazione e aggiornamento dei Piani di Emergenza /b e organizzazione delle squadre di emergenza, con formazione specifica sui ruoli e compiti previsti. /li libVerifica della corretta tenuta dei registri antincendio e pronto soccorso /b e del rispetto delle scadenze dei controlli periodici. /li libFormazione e addestramento dei lavoratori /b in conformità all’art. 37 del D.Lgs. 81/08 (lavoratori, preposti, addetti antincendio e primo soccorso, RLS, ASPP/RSPP, ecc.). /li libPredisposizione del DUVRI /b per appalti, contratti d’opera e di somministrazione (imprese di pulizie, manutenzione, distributori automatici, ecc.). /li libPartecipazione alle riunioni periodiche di sicurezza /b (art. 35 D.Lgs. 81/08). /li libControllo del rispetto delle norme e delle procedure /b di sicurezza da parte dei lavoratori e dell’utilizzo dei DPI e DPC. /li libAssistenza nella comunicazione interna ed esterna /b in tema di sicurezza e igiene sul lavoro. /li libCollaborazione con il Medico Competente /b per la gestione integrata della sicurezza e della sorveglianza sanitaria. /li libSupporto continuo al Datore di Lavoro /b sugli obblighi, adempimenti e scadenze in materia di salute e sicurezza. /li /ul pbRequisiti del Ruolo: /b /p ul liLaurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o titolo equipollente. /li liAbilitazione al ruolo di RSPP ai sensi dell’art. 32 D.Lgs. 81/08. /li liEsperienza comprovata in consulenza o gestione di sistemi di sicurezza aziendali. /li liConoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. /li liCapacità di analisi, problem solving e gestione delle relazioni con enti di controllo. /li liOttime competenze organizzative e comunicative. /li /ul pbTipologia di collaborazione: /b /p ul libInserimento diretto in azienda (Range di RAL 40-60K). /b /li liPossibile disponibilità per interventi in sede e nei cantieri dell’azienda. /li /ul pbObiettivi del ruolo: /b /p ul liGarantire la piena conformità normativa in materia di sicurezza e salute. /li liPromuovere una cultura aziendale della prevenzione. /li liRidurre gli incidenti, le non conformità e i rischi operativi. /li liSupportare il datore di lavoro nel miglioramento continuo del sistema di gestione della sicurezza. /li /ul h3Livello di anzianità /h3 ul lih3Livello di anzianità /h3Livello medio-alto /li /ul h3Tipo di impiego /h3 h3Funzione lavorativa /h3 h3Settori /h3 ul lih3Settori /h3Servizi infrastrutturali /li /ul /p #J-18808-Ljbffr