La risorsa entrerà in azienda per sostituire la figura uscente, assumendo la piena responsabilità delle seguenti attività:
* Gestione e coordinamento dell’ufficio acquisti
* Definizione delle strategie di approvvigionamento
* Selezione, negoziazione e gestione dei fornitori
* Monitoraggio delle performance dei fornitori (costi, qualità, tempi)
* Analisi dei fabbisogni e pianificazione degli acquisti
* Gestione contratti e condizioni commerciali
* Collaborazione con produzione, logistica e ufficio tecnico
* Ottimizzazione dei processi e riduzione dei costi
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