Overview LHH Recruitment Solutions offre l’opportunità di entrare a far parte di una storica azienda, BU di un solido Gruppo globale, operante nel settore dell’elettrificazione, con il ruolo di Field Application Engineer, per un’implementazione strategica dell’organico. A diretto riporto del Transformation Director Italy, la risorsa sarà il tramite chiave tra la forza vendita, gli studi tecnici di progettazione e i grandi installatori, con un approccio marcatamente tecnico-consulenziale. Responsibilities Dialogare attivamente con società di progettazione e installazione di sistemi elettrici, come studi di ingegneria, progettisti, studi tecnici e di consulenza, EPC, imprese di installazione, offrendo consulenza tecnica su progetti personalizzati; Fornire supporto tecnico e formativo sul prodotto alla forza vendita sul territorio nazionale; Predisporre reportistica e analisi di mercato per comprendere andamento e posizionamento del prodotto; Collaborare con il dipartimento di Marketing, anche in ottica NPS, per migliorare la proposta di valore sul mercato; Partecipare ad eventi e fiere di settore, promuovendo le peculiarità del prodotto e sensibilizzandone l’utilizzo. Your profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche : Diploma o laurea preferibilmente in ambito elettrico o affini; Esperienza solida nei dipartimenti tecnici di settore o studi di progettazione e installazione di sistemi elettrici; Provenienza da settori quali materiali elettrici, componentistica elettronica, automazione, impiantistica, grandi installatori o studi di progettazione; Padronanza della suite Office e dei principali strumenti informatici, oltre a sistemi CRM; Buona conoscenza della lingua inglese; Forte orientamento al cliente e capacità di influenzare le decisioni d’acquisto, garantendo fidelizzazione e continuità di rapporto; Approccio dinamico e propensione al lavoro di squadra; Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato. Sede di lavoro Full remote, con riferimento all’HQ italiano in area vicentina. Si offre Inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo indeterminato; Ruolo strategico all’interno di un progetto di riorganizzazione interna e revisione della strategia commerciale sul mercato interno; Retribuzione fissa, integrata da componente variabile e obiettivi di sviluppo; Auto come fringe benefit. LI-NT1 J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr